Guvernul a adoptat principiile legii salarizarii unice a personalului bugetar, dupa cum anunta saptamana trecuta premierul Emil Boc.
Actul normativ “va elimina privilegiile din sistemul public de salarizare si va crea o corespondenta reala intre munca prestata pe baza pregatirii de specialitate si salarizarea corespunzatoare in domeniul public fara privilegii si fara privilegiati”, a spus primul ministru.
El precizase ca nu s-a incheiat inca procesul de consultare a partenerilor sociali si ca discutiile vor continua, “pe un ton accelerat de saptamana viitoare”. Vicepremierul Dan Nica a anuntat ca proportia dintre cel mai mic si cel mai mare salariu din sistem va fi de 1 la 15, fata de 1 la 72, cat era pana acum, si ca partidele aflate la guvernare spera ca legea sa inceapa sa produca efecte incepand din 2010.
Potrivit vicepremierului, partidele aflate la guvernare isi propun ca legea salarizarii unice sa inceapa sa produca efecte din anul 2010. Dan Nica promite ca “Echivalarea functiilor se va face pe principiul unei salarizari care sa respecte competenta, profesionalismul si ierarhia sociala”.
Sindicatele nu sunt de acord cu propunerile facute.
Prin legea unica a salarizarii, sporurile salariale nu mai trebuie sa depaseasca 30% din salariul de baza si se vor acorda doar in anumite conditii.
Guvernul s-a angajat sa adopte legea pana la sfarsitul lunii octombrie 2009, potrivit ministrului Finantelor, Gheorghe Pogea.
Luna trecuta, premierul anunta ca proiectul de lege privind salarizarea unica ar putea fi finalizat pana la sfarsitul lunii aprilie, iar in mai, urmeaza sa fie trimis in Parlament pentru dezbatere.
