Prin reteaua Agentiei Europene pentru Ocuparea Fortei de Munca – EURES, Italia a anuntat ca dispune, in momentul de fata, de 530 de locuri de munca vacante, in domeniul hotelier. Concret, este vorba despre 160 de posturi pentru ospatari, 150 pentru cameriste, 90 pentru spalatori de vase, 35 pentru personal la receptie, 35 pentru personal de intretinere, 25 pentru portari, 20 pentru bucatar sau ajutor de bucatar, 15 pentru hamali. Toate aceste locuri de munca sunt oferite de catre Grand Hotel Service, din regiunea Veneto, iar pentru a putea fi angajati se solicita candidatilor experienta de minimum un an in profesia aleasa si, evident, cunoasterea limbii italiene. Un avantaj in plus au candidatii care poseda cunostinte de limba engleza sau germana. Datele de contact ale consilierilor EURES din Romania le puteti afla accesand linkul: https://eures.anofm.ro/contact.php.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin reteaua EURES, acorda sprijin tuturor persoanelor interesate in obtinerea unui loc de munca in spatiul Uniunii Europene, prin oferirea de informatii detaliate cu privire la ofertele existente, precum si la conditiile de angajare din fiecare stat membru. Din motive care ne scapa, dintre cei 20.850 de cetateni romani care au obtinut, in trimestrul anterior, contracte de munca in diverse state europene, numai doua persoane au ales Franta sau Italia. In Franta a gasit un loc de munca un kinetoterapeut, care va primi o leafa de 2000 de euro, lunar, iar romanul plecat in Italia, ca ingrijitor al unei persoane varstnice, va incasa doar 650 de euro, lunar.
C. D.
