In administratia prahoveana, zeci de mii de posturi si cheltuieli – pe masura!

Dupa vreo patru zile de dezbateri aprinse, cu adevarat, se poate spune ca la Busteni s-a pus tara la cale pentru administratia publica. Si nu oricum, pentru ca li s-a pus gand rau functionarilor din acest sistem. Chit ca au fost pareri diferite, concluziile au fost cam aceleasi – principiile si mecanismele de alocare a resurselor de la bugetul de stat catre bugetele primariilor vor avea la baza principiul constrangerilor bugetare. Dar, in primul rand, este nevoie de reducerea de personal in unitatile administrative, cam cat, lansandu-se deja cateva variante, necesarul de angajati urmand sa se stabileasca in functie de numarul de locuitori. Astfel, dupa cum am mentionat si in ziarul nostru de ieri, primariile din localitatile cu peste 10.000 de locuitori ar putea ramane cu 24 de functionari, in timp ce comunele cu pana la 1.500 de locuitori ar putea avea 12 angajati.
In cazul comunelor cu pana in 1.500 de locuitori, discutiile sunt pentru ramanerea a 12 functionari publici angajati, iar in comunele cu populatie intre 1.500 si 3.000 de locuitori – de 14.
Pentru localitati care au intre 3.000-5.000 de locuitori, primariile ar putea avea 16 functionari, cele intre 5.000 si 10.000 de locuitori – 21 de functionari, iar acolo unde numarul locuitorilor este peste 10.000 si mai putin de 20.000, o primarie ar putea avea 24 de functionari. In cazul asezarilor urbane, criteriile de reducere a personalului nu au fost stabilite, deocamdata.
In ce masura, insa, tot ceea ce s-a discutat la Busteni se va aplica intocmai, ramane de vazut. Discutii pe aceasta tema au fost purtate si ieri si se vor mai purta in cadrul Coalitiei aflate la guvernare. Dar, deja, unii dintre primari sunt nemultumiti de propunerile facute, declarand, de pe acum, ca reducerea functionarilor din primarii va duce la imposibilitatea functionarii activitatii.
Peste 20.000 – numarul personalului din administratia prahoveana
In editia de astazi va vom prezenta o radiografie a functionarilor din administratia locala prahoveana. Respectiv, care este numarul locurilor ocupate si al celor aprobate, dar si cat inseamna cheltuielile de personal. Conform datelor existente la inceputul acestui an, in total, in toate unitatile administrativ teritoriale din Prahova erau aprobate 22.237 de posturi, dintre care ocupate – 20.968. De mentionat, in aceasta evidenta sunt inclusi nu doar functionarii dintr-o primarie, ci si angajatii din diverse domenii care sunt in administrarea autoritatilor locale , respectiv cei de la evidenta populatiei, personalul din invatamant, cultura, asistenta sociala, servicii de dezvoltare publica, politistii comunitari etc. Dar, iata ce inseamna numarul de personal in administratia locala: pe total municipii – 5.255 posturi ocupate, Ploiesti – 3.973 posturi, Campina – 1.282. In privinta oraselor, la inceputul anului, numarul de posturi ocupate era de fix 4.000, dintre care, functionari la primarii – 550. La Azuga – 159 (dintre care 44 angajati ai primariei) , Baicoi – 383 (49 la primarie), Boldesti-Scaeni – 309 (36), Breaza – 359 (61), Busteni – 420 (59 ), Comarnic – 263 (30), Mizil – 532 (55 ), Plopeni – 309 (34 ), Sinaia – 365 (62), Slanic – 218 (21 ), Urlati – 274 (59 ), Valenii de Munte – 409 (40 ). In cazul celor 90 de comune, numarul total de personal, la inceputul anului, era de 9.298, dintre care, 1.656 reprezenta numarul functionarilor din primarii. In ceea ce priveste numarul de angajati, numai de la primarii, cel mai mare numar se regaseste in urmatoarele localitati: Floresti – 70, Brazi – 43, Filipestii de Targ – 43, Filipestii de Padure – 39, Tirgsoru Vechi – 35, Maneciu – 34, Varbilau si Puchenii Mari – cate 33, Lipanesti – 28, Paulesti – 27, Sangeru – 24, Banesti si Tinosu – cate 23, Baltesti – 22. Cel mai mic numar de angajati la primarii se regaseste in cazul primariilor din Lapos si Adunati – cate 8, cate 9 – la Tataru si Talea; la Boldesti Gradistea, Berceni si Balta Doamnei, Olari, Predeal – Sarari, Salciile, Teisani – cate 10, cate 11 – la Apostolache, Calugareni, Cosminele, Chiojdeanca, Fulga, Provita de Jos, Provita de Sus, Salcia, Sotrile; cate 12 – la Jugureni, Batrani, Ceptura, Gherghita, Gura Vitioarei.
Cheltuieli mari cu munca umana
In ceea ce priveste cheltuielile de personal, la finalul anului trecut statisticile aratau, in luna decembrie, in dreptul capitolului – autoritati publice si actiuni externe, un buget total de 107.421 mii lei. Dintre care, pentru municipii – 15.244 mii lei, pentru orase – 22. 766 mii lei, pentru comune – 57.682 mii lei.
N.DUMITRESCU