Potrivit Legii nr. 114 privind managementul institutiilor publice de cultura, aparuta in M.Of. nr. 413/2006, in vederea asigurarii eficientei activitatii institutiilor publice de cultura si a continuitatii actului managerial, angajarea directorilor generali sau a directorilor, dupa caz, din cadrul institutiilor publice de cultura se face prin contract de management, pe baza unui concurs de proiecte de management. Contractul de management este asimilat contractului individual de munca pe perioada nedeterminata si se incheie cu ordonatorul principal de credite al autoritatii publice in subordinea sau sub autoritatea careia functioneaza institutia publica de cultura. Procedura de organizare a concursului se declanseaza de catre ordonatorii principali de credite in subordinea carora functioneaza institutiile publice de cultura, in termen de 10 zile calendaristice de la vacantarea postului de conducere. Candidatii vor depune, pe langa documentele si inscrisurile prevazute de lege, si proiectul de management.
