In M.Of. nr. 16 din 9 ianuarie a.c. au fost publicate masuri suplimentare de protectie a persoanelor incadrate in munca pe baza unor modificari si completari aduse Legii 130/1999. Angajatorii sunt obligati sa depuna la inspectoratele teritoriale de munca de pe raza unde isi desfasoara activitatea, inclusiv la punctele de lucru, daca sunt in alt judet decat in cel unde firma isi are sediul: actele privind incheierea, executarea, suspendarea, modificarea si incetarea contractelor individuale de munca, in termen de cinci zile de la perfectarea acestora; lunar – dovezile de calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata acestora. Angajatorii care au posibilitatea de a pastra si completa carnetele de munca ale salariatilor pot solicita inspectoratelor teritoriale de munca aprobarea ca aceste operatiuni sa fie efectuate de catre ei, cu obligatia sa prezinte lunar la inspectorat dovezile de calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata acestora. Totodata, trebuie sa prezinte carnetele de munca ale salariatilor, la incetarea contractelor individuale de munca ale acestora, in vederea certificarii inscrierilor efectuate. Nerespectarea acestor prevederi de catre angajator constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 RON la 6.000 RON.
