„Sinaia cu Bunatati”, la sfarsit de saptamana
La acest sfarsit de saptamana, ,,Targul cu Bunatati’’ poposeste din nou la Sinaia. Peste 25 de producatori din tara, dar si din Olanda, Italia isi vor expune marfa, intre orele 10.00 – 20.00, in zona pasajului Magazinului Winmarkt din oras. De la targ nu vor lipsi fructele si legumele proaspete, dar nici produsele traditionale romanesti si internationale, printre care diverse specialitati din carne sau branzeturi, precum si dulciuri sau bauturi. La toate acestea se vor adauga si florile de sezon. Evenimentul este organizat in colaborare cu Primaria orasului Sinaia.
Declaratiile de avere si de interese vor fi depuse in format electronic
Agentia Nationala de Integritate (ANI) a demarat un proiect cu finantare europeana prin care declaratiile de avere si interese vor fi depuse in format electronic, urmand ca neregulile sa fie identificate automat de un sistem informatic performant. Astfel, pe site-ul ANI va exista o sectiune speciala cu formulare ale declaratiilor de avere si interese. Declaratia va contine campuri predefinite si semnatura electronica, iar informatia se va stoca intr-un cod de bare. Pe baza acestui cod de bare, ANI va extrage datele si le va introduce automat intr-un sistem informatic integrat, care le va analiza si va evidentia inspectorilor de integritate unde exista probleme. Pentru a nu exista erori la completare, pe site-ul ANI va aparea si un ghid de ajutor. Proiectul mai prevede ca 300 de persoane responsabile din domeniu sa fie pregatite profesional, precum si cursuri de formare pentru 30 de inspectori de integritate.
8% dintre angajatii romani, agresati psihologic la locul de munca
Aproximativ 8% dintre angajatii din Romania, barbati si femei, sunt agresati psihologic la locul de munca, a declarat Roxana Toganel, managerul unui proiect finantat din fonduri europene nerambursabile, care s-a referit la dimensiunea fenomenului de discriminare si hartuire psihologica la locul de munca, nivelul inregistrat in urma unei anchete sociologice fiind cel al mediei europene. Hartuirea psihologica a angajatilor are consecinte devastatoare nu numai asupra starii emotionale a individului, ci si asupra sanatatii acestuia: de la insomnii si migrene pana la tulburari psihosomatice (ulcer, hipertensiune, boli de piele, melancolie, depresie). De asemenea, activitatea are de suferit ca urmare a reducerii productivitatii muncii si a calitatii produselor si serviciilor. Sociologii au constatat ca hartuirea este de circa patru ori mai frecventa in companiile private decat in cele publice – 79,7% fata de 20,3%. Agresiunea asupra salariatului are un caracter sistematic si se realizeaza prin intimidare, umilire, discreditare, izolare, stigmatizare etc.
