Zeci de medici si asistenti medicali din Prahova sunt instruiti la cele mai inalte standarde
Proiectul “Organizarea flexibila a muncii in contextul descentralizarii serviciilor publice de sanatate”, finantat cu ajutorul fondurilor UE si implementat de CNSLR-Fratia, in parteneriat cu Federatia Sanitas din Romania, Fundatia Dezvoltare in Europa, Regiunea Veneto – Italia si Unionservices Verona – Italia a intrat in linie dreapta. Obiectivul proiectului consta in imbunatatirea gradului de adaptabilitate si flexibilitate a managerilor si a personalului medical din sectorul sanitar in regiunile Nord-Est, Sud-Est, Bucuresti Ilfov si Sud-Muntenia (aici fiind inclus si judetul Prahova), prin promovarea de programe de pregatire medicala formala si non-formala, corelate cu schimbarile generate de descentralizarea sistemului de sanatate, dar si cu evolutia rapida a tehnologiilor medicale.
,,Proiectul a fost lansat anul trecut, dar a fost intarziat cateva luni din cauza problemelor aparute la nivel national legate de proiectele derulate cu fonduri UE. De aceea, intre timp, s-au realizat achizitiile pentru dotari, s-au contractat ofertantii de formare si pregatire profesionala, astfel incat acum, din partea a doua a lunii mai, sa inceapa efectiv cursurile. In Ploiesti, de pilda, s-au pregatit si dotat la cele mai inalte standarde trei sali – una pentru cursurile de calculator ECDL, o alta pentru cursul de limbi straine – limbaj de specialitate, si inca o sala pentru alte seminarii (radiologie imagistica, ingrijiri paliative, management si resurse umane, igiena sanitara, medicina interna, cardiologie etc). Trebuie mentionat ca cei care vor absolvi cursul, de aici facand exceptie cei care s-au inscris la cursul de ECDL si limbi straine, vor avea posibilitatea sa mearga in Italia la schimb de experienta, pentru cateva zile. Din Prahova cred ca vor pleca, esalonat, aproximativ 180 – 200 de oameni’’, ne-a declarat Gheorghe Simion, managerul de proiect, din cadrul CNSRL Fratia. De asemenea, tot in cadrul acestui proiect s-a realizat si un ghid destinat personalului medical ,,pentru adaptabilitate si flexibilitate in sistemul de sanatate, in contextul descentralizarii’’, care a fost prezentat in cadrul unei conferinte de presa ce s-a desfasurat la sfarsitul saptamanii trecute la Ploiesti. ,,Ghidul este foarte important pentru ca in domeniul sanatatii exista o schimbare. Multi medici s-au plans de sincope, de lipsa de transparenta, de carentele sistemului si de aceea ghidul vine in sprijinul personalului prezentand principiile de descentralizare si strategia de descentralizare si de eficientizare a sistemului medical, modul in care se restructureaza. E sintetic, pe intelesul tuturor, si cu exemple comparative din alte sisteme de sanatate din state ale UE’’, a mai adaugat managerul de proiect. In alta ordine de idei, Federatia Sanitas in parteneriat cu Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania au demarat, tot la sfarsitul saptamanii trecute, o campanie de informare in cadrul altui proiect derulat cu fonduri UE intitulat ,,Egalitate de sanse si respect pentru femeia din societatea romaneasca’’. Si in cadrul acestui proiect 56 de prahovence (infirmiere, ingrijitoare, personal TESA, asistente medicale) din cadrul Spitalului Municipal Campina si a celui de Pneumoftiziologie din Floresti au participat recent la un curs de baby sitter, in urma caruia au obtinut un atestat European cu ajutorul caruia se pot angaja in domeniu atat in tara, cat si oriunde in Europa.
C. DOBRE
