Angajatorul vinovat de moartea unui zilier va suporta costurile înhumării
De la intrarea în vigoare a Legii zilierilor (nr. 52 din 2011), Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Prahova a eliberat 320 de registre de evidenţă a acestor persoane, documente solicitate de 197 de societăţi comerciale din judeţul nostru. De menţionat şi faptul că, până la sfârşitul anului precedent, în registrele menţionate au fost înscrise, în total, 230.862 de poziţii, dintre care 146.127 au figurat în sectorul pomiculturii şi viticulturii, iar diferenţa în alte ramuri ale agriculturii.
Revenind la legea care reglementează activităţile cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, se cuvine menţionat că aceasta a suferit, recent, unele modificări, care urmează a intra în vigoare după ce proiectul actului normativ în cauză va fi promulgat de preşedintele ţării. Una dintre aceste noutăţi se referă la faptul că remuneraţia brută a zilierului nu poate fi mai mică de 5 lei/oră faţă de
2 lei/ora, cât este în momentul de faţă. Aceasta deoarece, potrivit actualei legi, cuantumul remuneraţiei brute orare stabilite de părţi (angajator şi zilier) nu poate fi mai mic decât valoarea/ora salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, iar din ianuarie 2014, acesta a crescut, precum se ştie, de la 800 de lei la 850 de lei.
Aşa cum am mai scris, conform actualelor reglementări, zilierul nu beneficiază, precum celelalte categorii de angajaţi, de asigurări în sistemul public de pensii, în sistemul asigurărilor sociale pentru şomaj, în sistemul de asigurări sociale de sănătate sau în sistemul de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale. Cu toate acestea, noile reglementări propuse de Ministerul Muncii prevăd şi faptul că, în cazul unui accident de muncă soldat cu accidentarea zilierului, cel care l-a angajat (persoană fizică, persoană juridică, persoană fizică autorizată, întreprinderi familiale, după caz) va suporta toate cheltuielile aferente îngrijirii medicale a acestuia. Mai mult decât atât, în eventualitatea unui deces, angajatorul va plăti inclusiv costurile aferente înhumării zilierului, dacă instituţiile abilitate concluzionează că decesul a survenit din vina celui care l-a angajat.
D. CONSTANTIN
