Maria Ana Pârvan, inspector şef adjunct al ITM Prahova, a fost concediată de către conducerea Ministerului Muncii
Situaţie oarecum inedită la nivelul instituţiilor deconcentrate din Prahova. Inspectorul şef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova, Maria Ana Pârvan, a fost concediată de către conducerea Ministerului Muncii, din motive disciplinare. Conform Ordinului nr. 2361/8.11.2013 semnat de ministrul Mariana Câmpeanu, începând cu data de 13.XI.2013, „doamnei Pârvan Ana Maria, inspector şef adjunct în domeniul relaţiilor de muncă în cadrul ITM Prahova, i se aplică sancţiunea disciplinară destituire din funcţia publică, prevăzută de art. 77 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. Cu aceeaşi dată, încetează raportul de serviciu al doamnei Pârvan Ana Maria, ca urmare a destituirii din funcţia publică de conducere amintită”. Din câte am aflat, Maria Ana Pârvan a contestat, între timp, ordinul ministrului la Tribunalul Bucureşti, în acest sens în prezent fiind înregistrată o acţiune pe rolul Tribunalului Bucureşti.
În luarea deciziei amintite, ministrul Mariana Câmpeanu a avut în vedere două rapoarte: unul al Comisiei de disciplină din cadrul Ministerului Muncii cu privire la sesizarea împotriva Mariei Ana Pârvan formulată de Ciprian Georgian Dragomir – inspector general de stat în cadrul Inspecţiei Muncii, iar celălalt – al reprezentanţilor Serviciului Corp Control din cadrul aceluiaşi minister. În aceste documente sunt descrise o serie de fapte săvârşite de fostul inspector şef adjunct şi considerate abateri disciplinare, cum ar fi „determinarea unei situaţii tensionate la nivelul ITM Prahova, din cauza atitudinii sale, a comunicării greoaie, a neluării în considerare a opiniilor majorităţii, a favorizării unor salariaţi, a superficialităţii în tratarea anumitor lucrări şi a asumării prin semnare a unui proces-verbal de control fără participarea efectivă la realizarea acestuia în teren”. Totodată, Mariei Ana Pârvan i se impută şi faptul că „a efectuat diverse cumpărături în timpul programului, adică în proximitatea entităţilor care au făcut obiectul controlului, utilizând autoturismul instituţiei”. De asemenea, organele de control au mai sesizat faptul că Maria Ana Pârvan „nu a predat unele bunuri (telefonul mobil, laptopul, cheile de la birou) la momentul suspendării raportului de serviciu pentru efectuarea concediului de creştere şi îngrijire a copilului”.
Reamintim că Maria Ana Pârvan a fost numită în funcţia de inspector şef adjunct al ITM Prahova pe 30 decembrie 2010. În aprilie 2013, pe adresa ITM Prahova a sosit un ordin al ministrului Mariana Câmpeanu în care se preciza că „în conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999, se suspendă raportul de serviciu al doamnei Pârvan Ana Maria pe perioada cercetării administrative, la propunerea motivată a comisiei de disciplină”. De asemenea, în ordinul amintit se mai preciza că dosarul conţinând faptele care o vizează pe Maria Ana Pârvan se află în curs de soluţionare de către Comisia de disciplină din cadrul Ministerului Muncii. Aşadar, pentru a da un asemenea verdict, conducerii Ministerului Muncii i-au trebuit nu mai puţin de şase luni, ceea ce ni se pare surprinzător! Pentru cei care nu ştiu, Maria Ana Pârvan nu este nimeni alta decât soţia lui Dragoş Pârvan, debarcat şi el, anul trecut, din fotoliul de director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova, în urma unor dezvăluiri şocante apărute în presa locală.
D.C.
