Zilele acestea, prin reţeaua Eures sunt disponibile mai multe posturi de asistenţi sociali, ingineri, geologi, bucătari etc. în ţări din UE precum Marea Britanie, Norvegia, Germania, Finlanda, Irlanda. Astfel, de pildă, în Marea Britanie, sunt anunţate şase posturi vacante de senior asistent social, pentru persoane care vor să lucreze cu copii, tineri şi familiile lor – cazuri cu probleme complexe -, urmând să se ocupe inclusiv de însoţirea şi reprezentarea persoanelor vulnerabile în justiţie. Pentru ocuparea acestor posturi se cer studii superioare de specialitate, experienţă în supervizarea unei echipe şi limba engleză la nivel avansat. Salariul oferit este cuprins între 31.296 şi 34.887 de lire brut pe an, iar contractul este permanent. Un hotel din Norvegia are disponibile un post de bucătar şef şi unul de asistent bucătar şef. Pentru ocuparea celor două posturi sunt obligatorii calificarea şi experienţa similară. Salariul este negociabil, însă angajatorul precizează că poate oferi cazare începând cu 2.700 de coroane norvegiene (aproximativ 330 de euro/lună), exceptând energia electrică. În plus, angajatorul este dispus să ofere şi asistenţă în mutarea familiei în Norvegia. Perioada contractuală este nedeterminată, iar angajările ar urma să se facă din 1 ianuarie 2014. Tot în Norvegia, este disponibil un post de senior geolog care să interpreteze tipurile de date geologice, construcţia de modele structurale sedimentologice, evaluări de risc şi potenţiale de rezervă, folosind instrumente şi proceduri standard ale companiei, dar şi un post de geofizician exploatare. În Germania, sunt anunţate opt posturi de asistent manager (specialist în gastronomia de sistem). Angajatorul dispune de 58 de restaurante în Germania şi Austria, în care îşi desfăşoară activitatea 1.700 de angajaţi din peste 48 de ţări. Persoanele selectate vor fi responsabile de managementul/planificarea resurselor umane, instruirea personalului, controlul comercial, supravegherea procesului de inventariere, realizarea de strategii de marketing pentru promovare la nivel local şi de măsuri pentru motivarea angajaţilor, primele şase luni constituind o perioadă de probă, după care contractul poate fi permanent. În Finlanda, sunt oferite două posturi de măcelar, pentru care se solicită cel puţin şase luni de experienţă şi cunoştinţe minime de limbă engleză. Salariul oferit este de 14 euro brut/oră, iar contractul este pentru trei luni, cu posibilitate de prelungire. În Irlanda, poate fi ocupat un post de inginer software senior/servicii online, responsabil cu proiectarea şi menţinerea serviciilor web din cadrul companiei, cu scrierea de date web pentru personalizarea jocurilor, dar şi cu colaborarea strânsă, atât cu dezvoltatorii din cadrul studiourilor de jocuri, cât şi cu dezvoltatorii de site-uri. Cei interesaţi trebuie să vorbească fluent limba engleză. Angajatorul oferă un salariu de 55.000 de euro pe an, asigurare medicală, contribuţiile la pensie, bonus anual generos, practici flexibile de lucru şi 25 de zile de concediu plătit. Tot în Irlanda, pot fi ocupate două posturi de inginer software senior core tech, în acest caz, salariul anual oferit fiind de 55.000 de euro. Alte patru posturi de dispecer transport/controlor trafic sunt disponibile în Republica Cehă, fiind necesare studii medii, cunoştinţe PC, permis cat. B, experienţă în domeniu, cunoaşterea limbii ruse sau germane consituind un avantaj. Suma oferită este de 20.000 de coroane cehe pe lună. În ceea ce priveşte prahovenii interesaţi să plece peste hotare, de la începutul acestui an şi până la sfârşitul lunii septembrie, s-au înregistrat în baza de date a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă ca solicitante pentru locuri de muncă în Spaţiul Economic European, 539 persoane. Astfel, pentru Marea Britanie, Germania, Irlanda şi Finlanda cele mai multe solicitări ale prahovenilor au fost pentru locuri de muncă în domeniul agricol, menaj, gastronomie, construcţii, în schimb pentru Norvegia cele mai multe solicitări s-au înregistrat pentru domeniul petrolier (ingineri petrol – 13 persoane).
C.D.
