De la aparitia crizei economico-financiare (in 2009), tara noastra a pierdut peste 400.000 de salariati din randul societatilor comerciale care au cel putin 10 angajati si a inregistrat un maxim al ultimilor opt ani in ceea ce priveste rata somajului (7,4 la suta), cu un nivel istoric in randul tinerilor (23,7 la suta). Aceasta este concluzia studiului „Impactul calificarii si recalificarii asupra cererii si ofertei de munca” realizat si prezentat recent, de catre experti ai Blocului National Sindical, in urma unei ample cercetari intreprinse pe durata a trei ani si bazata pe intervievarea a peste 11.000 de persoane.
Datele analizate de autorii studiului indica, printre altele, faptul ca in privinta cursurilor de calificare si recalificare (la care au participat circa 914.000 de persoane) se constata ca acestea sunt urmate, in proportie covarsitoare (74 la suta), de persoane care sunt deja angajate, in timp ce somerii si persoanele care nu sunt active in campul muncii apeleaza doar intr-o mica masura la acest tip de cursuri (11 la suta, respectiv 16 la suta). Aceasta inseamna ca respectivele cursuri raspund intr-o mica masura tocmai nevoilor acestora din urma! Expertii BNS au avut ideea intocmirii si a unui portret robot al persoanei care participa la programele de calificare/recalificare, care arata astfel: barbat sau femeie (pondere egala) care traieste la oras, are varsta cuprinsa intre 34-44 de ani, dispune de un nivel scazut sau mediu de educatie si lucreaza deja undeva. Pe de alta parte, studiul mai releva faptul ca frecventa cea mai mare a cursurilor de acest tip a fost pentru meseriile de ospatar/bucatar (16,6 la suta), operator procesare date (11,7 la suta) si agent de paza si ordine publica (9,1 la suta), adica unele dintre cele mai instabile ocupatii din punct de vedere al vechimii in munca, respectiv aproximativ 5 ani. De cealalta parte, cele mai stabile ocupatii sunt cele de electrician (cu o vechime in munca de peste 12 ani), urmate de cele de electromecanic, reparator de aparate si echipamente electrice (cu o vechime in munca de 10-11 ani), infirmiere si ingrijitoare in cadrul institutiilor de ocrotire sociala (cu o vechime in munca de circa 9 ani). In ceea ce priveste cursurile de perfectionare/specializare, datele studiului arata faptul ca multi dintre participanti activeaza in invatamant ( 24 la suta), administratie publica si aparare (17 la suta), sanatate si asistenta sociala (13 la suta).
D. CONSTANTIN
