In prima sedinta de lucru din acest mandat, consilierii municipali s-au incins in discutii aprinse in legatura cu proiectul de hotarare initiat de primar, privind aprobarea criteriilor, a procedurilor si a atributiilor specifice functiei de administrator public al municipiului. Acum cativa ani, pentru a ne alinia legislatiei Uniunii Europene, Legea administratiei publice locale a fost modificata in sensul de a permite oricarui primar angajarea, cu contract, a unei persoane care sa indeplineasca functia de administrator public (city-manager, cum se mai numeste in Occident). Horia Tiseanu a anuntat, de ceva vreme, ca doreste un administrator pu-blic pentru municipalitate, iar in sedinta amintita, dupa aprobarea suplimentarii organigramei Primariei cu acest post, a fost dezbatut pe toate partile proiectul propus de edilul-sef. Documentul prevedea ca viitorul administrator public, aflat in subordinea primarului, va organiza si coordona activitatea Bibliotecii Municipale „C.I. Istrati”, a Muzeului Memorial „B.P. Hasdeu”, a Casei Tineretului, a Casei de Cultura „Geo Bogza”, a Serviciului de Administrare Spatii Verzi, conform unui contract de management. Consilierul PNDC Monica Clinciu a considerat ca nu este justificata aparitia unui city-manager cultural, in conditiile in care toate institutiile pe care le va coordona au directori care se descurca bine, „pentru ca nimeni nu s-a plans de ei, pana acum.” Ridicarea problemei oportunitatii unei functii cu asemenea competente a starnit, apoi, multe discutii. Primarul este convins ca „e nevoie de un astfel de city-manager. Este bine ca toate sarcinile sa fie impartite, sa stie fiecare ce are de facut, ca sa nu ne calcam pe picioare cand vine vorba despre atributii”. Candidatii care se vor inscrie la concursul pentru ocuparea postului, conform proiectului initiat de seful executivului local, ar trebui sa aiba studii superioare de lunga durata, dar si sa fi absolvit cursuri postuniversitare, masterat etc. Aceasta ultima cerinta a fost contestata de cativa consilieri, care au considerat-o exagerata si discriminatorie, intrucat nu ar da sanse egale tuturor concurentilor. S-a mai discutat indelung si despre ce fel de studii superioare ar trebui sa aiba viitorii candidati: de administratie publica, de management, de drept, de muzeografie. Conform criteriilor de concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca si alte cerinte: minimum cinci ani vechime in specialitatea studiilor si trei ani vechime in functii de conducere, cunostinte medii de operare pe calculator etc. In final, dupa minute in sir de discutii, au fost aprobate tot criteriile initiale. S-a mai aprobat si componenta Comisiei pentru organizarea si desfasurarea concursului, din care vor face parte: primarul Horia Tiseanu, viceprimarul Ion Dragomir, secretarul municipiului Paul Moldoveanu si consilierii Elena Albu, Adrian Pitigoi, Monica Clinciu si Dragomir Enache. Se zvoneste din ce in ce mai insistent, prin mediile politice, ca, in fapt, cele mai mari sanse sa ajunga viitorul city-manager al orasului le are Jenica Tabacu, directorul Muzeului „B.P. Hasdeu”, candidat la Primaria Campina din partea PIN, partid care, alaturi de PSD, l-a sustinut pe actualul primar in al doilea tur de scrutin. Consilierii din opozitie (cinci de la PNDC si doi de la PNL) sunt nemultumiti ca actuala alianta politica majoritara in legislativul campinean, formata din PD-L (sase consilieri), PSD (patru) si PIN (doi), continua sa-si imparta functiile de conducere din administratie, dupa cea de viceprimar (promisa PSD-ului), urmand cea de city-manager (promisa PIN-ului). Adevarul este ca era de asteptat ca aceia care, prin protocolul politic incheiat, detin majoritatea in Consiliul Local, sa aiba toate parghiile puterii, daca tot si-au asumat conducerea municipiului pentru viitorii patru ani. Politica este arta compromisului cu respectarea catorva principii democratice de baza. Impartirea functiilor de conducere nu este chiar de blamat atata vreme cat se actioneaza pentru binele comunitatii. Oricum, cerintele postului se potrivesc foarte bine cu formatia profesionala a Jenicai Tabacu, si care detine o bogata experienta in viata culturala a orasului. Nu este exclusa, insa, nici aparitia pe post a altei persoane, pentru ca intr-un concurs, deschis pentru oricine indeplineste criteriile respective, orice rezultat este posibil.
Adrian BRAD
