In scopul integrarii lor mai usor in societate, pentru tinerii care parasesc centrele de plasament, la implinirea varstei de 18 ani, s-a instituit posibilitatea angajarii la una dintre firmele avizate de AJOFM Prahova. Angajarea se poate face in baza unui contract denumit „de solidaritate”, incheiat intre tanar si agentie, pe o durata de pana la 2 ani, dar nu mai putin de un an. Societatile comerciale care incadreaza astfel de tineri vor incheia, la randu-le, conventii cu agentia prin care aceasta se obliga sa le ramburseze, lunar, salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de 75 la suta din castigul salarial mediu net pe economie. Daca, la data incetarii contractului de solidaritate, firmele ii angajeaza pe tineri pe o durata nedeterminata, acestea vor beneficia de rambursarea lunara, din partea AJOFM, a 50 la suta din indemnizatia de somaj cuvenita tanarului, in cazul in care ar fi fost disponibilizat.
Cu toate facilitatile acordate de stat, in anul trecut doar 13 tineri proveniti din centrele de plasament au avut o astfel de sansa, conform datelor comunicate de AJOFM Prahova.
(C.D.)
