Angajatii din SUA nu par sa fie atat de fericiti pe cat cred sefii acestora, intrucat, conform unui nou sondaj, 80% dintre ei au dezvaluit ca si-au cautat un alt loc de munca pe site-urile de profil si si-au actualizat CV-urile.
Potrivit studiului – realizat de site-ul Salary si preluat de Nbc4 – antinomia existenta intre perceptia sefilor si realitate este destul de mare, intrucat cei aflati in varful piramidei cred ca doar 40% dintre subordonati ar dori sa aiba un loc de munca mai bun.
Spre fericirea sefilor care nu doresc sa-si piarda subordonatii, exista, totusi, metode eficiente de pastrare a acestora. Peste 50% dintre angajati au declarat ca o marire a salariului cu 15% i-ar determina sa ramana la acelasi loc de munca. Alti 20% au precizat ca ar accepta sa munceasca in continuare in compania pe care au dorit sa o paraseasca, daca marirea salariala ar fi de 10%.
Conform sondajului, principalele motive pentru care multi dintre angajati doresc sa-si paraseasca locul de munca sunt proasta administrare a firmei la nivel inalt, salariile prea mici si lipsa oportunitatilor de avansare.
