Aproape trei sferturi dintre japonezii cu varste intre 20 si 30 de ani merg fara entuziasm la serviciu, iar jumatate ar renunta la locul actual de munca daca s-ar ivi o ocazie, potrivit unui studiu publicat saptamana aceasta, relateaza Reuters.
Institutul de cercetari Nomura pune astfel in evidenta schimbarile de atitudine fata de munca in Japonia, unde salariatii pareau pana in prezent dispusi sa-si sacrifice viata pe altarul interesului general.
Tinerii putin motivati estimeaza ca activitatii lor ii lipseste o “dimensiune sociala” si nu le permite o dezvoltare personala. Ei afirma ca un salariu mai bun si o sansa de a-si exprima personalitatea i-ar incita sa se schimbe, potrivit acestui studiu efectuat pe un esantion de o mie de tineri salariati care lucreaza pentru firme bine cotate.
Incheierea perioadei de crestere economica si anii de stagnare care au urmat, precum si politicile salariale riguroase, au contribuit din plin la schimbarea conceptiei traditionale in privinta muncii in Japonia.
