N.Dumitrescu
Cei care doresc să își completeze stagiul de cotizare la pensie pentru perioadele în care nu au contribuit la fondul de pensii publice au parte de această facilitate și în anul 2023. Astfel, prahovenii interesați să-și ”cumpere” vechime în muncă trebuie să știe faptul că este posibilă, în continuare, plata retroactivă a contribuțiilor de asigurări sociale- în baza unui contract de asigurare socială -pe o perioadă de maximum șase ani. ”Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.163/2020, prin care este reglementată posibilitatea asigurării retroactive în baza unui contract de asigurare socială pentru o perioadă de maximum 6 ani, a intrat în vigoare la data de 28.09.2020, prin modificările ulterioare, încheierea unui astfel de contract de asigurare socială putând fi solicitată numai până la data de 31.08.2023”, ne-au precizat reprezentanții Casei Județene de Pensii Prahova. Există însă premise ca posibilitatea completării stagiului de cotizare să se poată face și după finalul lunii august a acestui an, în contextul în care în Parlament a fost depus, deja, un proiect de lege ce vizează prelungirea termenului în care viitorii pensionari să-și poată ”cumpăra” vechime în muncă, astfel încât românii să-și poată completa anii de vechime și, implicit, să nu rămână în afara sistemului de pensii contributive. Proiectul menționat propune prelungirea până la data de 1 septembrie 2026 a termenului până la care persoanele interesate pot încheia contract de asigurare socială, în condițiile în care termenul actual – 31 august 2023 – a rezultat, de asemenea, după prelungirea, în Comisia pentru muncă și protecție socială din Camera Deputaților, a termenului inițial din 2021.
Până în prezent, potrivit unei situații existente la nivelul instituției, aproape 1.000 de persoane au ”cumpărat” vechime prin Casa Județeană de Pensii Prahova.
Încheierea contractului de asigurare socială se poate face, așa cum s-a menționat, până la sfârșitul lunii august a.c., putând fi solicitată asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate. Conform informațiilor primite de la Casa Județeană de Pensii (CJP) Prahova, în temeiul legislației în vigoare, contractul de asigurare socială poate fi încheiat de orice persoană, indiferent de cetăţenie, care îndeplineşte, cumulativ, următoarele condiţii: nu are calitatea de pensionar la data încheierii contractului de asigurare socială; nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în țară, în statele membre UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaționale în domeniul securității sociale, în perioada pentru care se solicită asigurarea; nu a avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii în perioada pentru care se solicită o astfel de asigurare. ”Contractul de asigurare socială se încheie doar în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă și numai pentru perioade anterioare. Perioadele de timp pentru care se poate încheia contract sunt perioadele cuprinse între data împlinirii vârstei de 18 ani și data împlinirii vârstei standard de pensionare. Contractul de asigurare socială se încheie între persoana interesată sau, după caz, mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială şi casa teritorială de pensii competentă, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa persoanei interesate ori, după caz, a mandatarului. Documentele necesare pentru încheierea contractului de asigurare sunt, după caz: actul de identitate al persoanei care urmează să beneficieze de asigurare, respectiv al mandatarului, în original și copie; declaraţia pe proprie-răspundere; procura specială autentificată în condițiile legii şi care trebuie să conţină, în mod expres, datele de identificare ale mandantului şi ale mandatarului, respectiv cel puţin: numele, prenumele, data naşterii, adresa şi CNP. Obiectul procurii îl constituie împuternicirea mandatarului de a încheia contractul de asigurare socială prevăzut de OUG nr. 163/2020, în numele persoanei care va beneficia de asigurare şi de a achita contribuţia de asigurări sociale, datorată de persoana asigurată”, ne-au mai precizat reprezentanții CJP Prahova.
Baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, respectiv venitul asigurat la care se achită contribuţia de asigurări sociale, înscris în contractul de asigurare socială, este ales de persoana care încheie contractul şi nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială. În acest context, s-a menționat faptul că, pentru anul 2023, valoarea salariului minim brut pe tară garantat în plată utilizat la calculul contribuției de asigurări sociale datorate este de 3.000 de lei. ”Cota contribuției de asigurări sociale prevăzute la art. III alin. (2) din OUG nr. 163/2020 este de 25%, ceea ce înseamnă că, pentru anul 2023, suma minimă lunară de plată este de 750 lei. În situația în care, pe perioada aplicării OUG 163/2020, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată sau cota contribuției de asigurări sociale se modifică, nu vor fi afectate contractele de asigurare aflate în derulare. Cele două variabile noi vor fi utilizate doar în cazul contractelor de asigurare socială încheiate începând cu data intrării în vigoare a actului normativ care modifică aceste variabile. Suma cu titlu de contribuţie de asigurări sociale datorată în baza contractului de asigurare socială poate fi plătită în una sau mai multe tranşe lunare, fără a depăşi data de 31.08.2023. Plata contribuției se poate face prin orice mijloace de plată prevăzute de lege, inclusiv în numerar, la casieria casei teritoriale de pensii, în contul deschis la Trezoreria Statului pe seama casei teritoriale de pensii. Contractul de asigurare socială încheiat în condiţiile OUG nr. 163/2020 îşi încetează aplicabilitatea la data la care contribuţia de asigurări sociale contractată este achitată în întregime. În situaţia în care, la data de 31.08.2023, contribuţia de asigurări sociale datorată nu este achitată în întregime, stagiul de cotizare se constituie corespunzător plăţii efectuate. După data încetării aplicabilităţii contractului de asigurare socială, nu se mai poate încheia act adiţional la acesta. În situaţia în care după data încetării aplicabilităţii contractului de asigurare socială, persoana interesată doreşte să se asigure în condiţiile OUG nr. 163/2020 pentru o nouă perioadă, poate încheia un nou contract de asigurare socială, cu condiţia ca perioadele de asigurare cumulate din cele două contracte de asigurare socială să nu depăşească 6 ani calendaristici”, se mai arată în informațiile primite de la Casa Județeană de Pensii Prahova. S-a mai făcut mențiunea că rămâne valabilă și asigurarea voluntară care se realizează, ca și până acum, prin încheierea contractului de asigurare socială în condiţiile prevăzute de Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare. În prezent, pentru aceste contracte, contribuția de asigurări sociale este de minimum 750 de lei lunar, numărul contractelor aflate în derulare, la nivelul Casei Județene de Pensii Prahova, fiind de peste 1000.
