Violeta Stoica
În numai două zile, reprezentanții Inspecției Muncii au reușit performanța de a aplica sancțiuni contravenționale de câteva zeci de mii de lei unor agenți economici de pe raza județului Prahova, în situațiile în care s-a constatat că nu au fost îndeplinite reglementările legale privitor la condițiile de angajare, dar și cele de protecție a muncii.
Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova, controalele efectuate s-au încadrat în obiectivele unei campanii naționale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, precum și verificarea modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă pentru lucrătorii din cadrul unităţilor care au ca obiect de activitate fabricarea produselor de brutărie şi a celor făinoase şi comerţul cu amănuntul al pâinii, al produselor zaharoase şi de patiserie în magazine.
În perioada campaniei, desfășurată în zilele de 12 și 13 mai, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control şi Relaţii de Muncă – ITM Prahova au verificat 42 agenţi economici, din care au sancţionat patru angajatori, aplicând sancţiuni contravenţionale în valoare de 16.500 de lei. Conform ITM Prahova, cele mai frecvente încălcări ale prevederilor legislaţiei muncii, din domeniul relaţiilor de muncă, au fost neacordarea repausului săptămânal, netransmiterea contractului individual de muncă în REVISAL, neiniţierea negocierilor colective privind contractul colectiv de muncă și neîndeplinirea măsurilor.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au controlat 44 societăţi economice cărora li s-au aplicat amenzi în valoare de 8.000 de lei, în special pentru lipsa dispozitivelor de protecţie, existența unor semnalizări incomplete sau a cablurilor electrice neprotejate corespunzător.
