Dragi cititori,
acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va framanta, va nemultumeste, va ingrijoreaza, ati dori schimbat sau credeti ca merita apreciat.
Perioada de concediu pentru cresterea copilului este luata in calcul la vechimea in specialitate ?
,,Am inteles ca, de anul acesta, chiar daca se intra in concediu pentru cresterea copilului, cei doi ani sunt adaugati la vechimea in specialitate. As vrea sa stiu daca e adevarat si care este legea care reglementeaza acest lucru’’.
Andreea Ionescu, Ploiesti
* * *
Doamna Ionescu, intr-adevar, de anul acesta, perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani sau de pana la trei ani in cazul copilului cu handicap constituie nu doar vechime in munca si in serviciu, ci si vechime in specialitate. Mai exact, aceste prevederi sunt reglementate in Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala, act normativ care a intrat in vigoare de pe data de 1 ianuarie 2012. De asemenea, e bine de stiut ca de drepturile de mai sus beneficiaza, optional, nu numai oricare dintre parintii firesti ai copilului, ci si una dintre persoanele care a adoptat copilul, careia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei sau care are copilul in plasament ori in plasament in regim de urgenta (cu exceptia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii sai), precum si persoana care a fost numita tutore. Angajatorul are obligatia de a aproba aceste concedii, iar raportul de munca sau de serviciu se suspenda pe perioada efectuarii lor, cu obligatia rezervarii postului dupa incetarea cauzelor de suspendare.
