Tot mai multe firme prahovene prefera sa angajeze zilieri
De la intrarea in vigoare a Legii zilierilor (aprilie 2011), Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Prahova a eliberat 261 de registre – solicitate de catre 165 de firme- destinate tinerii evidentei celor angajati pentru desfasurarea unor activitati cu caracter ocazional. Pana la sfarsitul anului precedent, in aceste registre au fost consemnate 124.906 de pozitii (angajari, reangajari), majoritatea in sectorul pomicultura-viticultura – 70.383 de pozitii. Zilierii par a fi din ce in ce mai cautati de catre angajatori (mai ales ca urmare a crizei economice), Prahova figurand, la acest capitol, intre primele cinci judete ale tarii. Asa cum am scris la timpul cuvenit, pot avea calitatea de zilieri cetatenii romani si straini care au varsta de peste 16 ani, iar durata activitatii ocazionale este, potrivit legii, de minimum o zi, corespunzatoare a 8 ore de munca, dar nu mai mult de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. De asemenea, zilierii nu pot fi obligati sa lucreze intr-o zi mai mult de 12 ore, respectiv 6 ore, in cazul minorilor. In ceea ce priveste sectoarele in care pot fi angajati zilieri, acestea sunt urmatoarele: pomicultura si viticultura, zootehnie, apicultura, piscicultura si acvacultura, agricultura, silvicultura si exploatari forestiere, vanatoare si pescuit, manipulari de marfuri, activitati de intretinere si curatenie, productii cinematografice si audiovizuale, spectacole, publicitate, actiuni cu caracter cultural. La sfarsitul fiecarei zile de lucru, persoana in cauza trebuie sa-si incaseze veniturile negociate cu administratorul firmei care a angajat-o, venituri care nu pot fi, potrivit legii, mai mici de 2 lei/ora si nici mai mari de 10 lei/ora. Dovada achitarii banilor se va face in baza semnaturii angajatului in Registrul de evidenta a zilierilor. Din banii incasati, zilierul este obligat sa achite statului un impozit de 16 la suta. In schimb, zilierul este absolvit de la plata contributiilor sociale, drept urmare, in masura in care este interesat, acesta poate incheia, optional, o asigurare de pensie si/sau de sanatate.
D. CONSTANTIN
