Andrei Hodinic, presedinte al Uniunii Judetene Sanitas Prahova:
„Cerem salarii cu 30% mai mari, fiindca in conditiile actuale nu mai putem trai”
– Domnule presedinte, care este pozitia sindicatului pe care il reprezentati fata de situatia actuala din sanatate?
– Suntem total nemultumiti de starea de confuzie din sistemul sanitar. Acest „meci” intre ministru si directorii de spitale nu are un efect benefic nici pentru personalul sanitar, nici pentru populatie. Argumentele sunt multe. Printre acestea, faptul ca se prelungeste pana la 31 martie termenul pentru contractarea serviciilor medicale cu Casa Asigurarilor de Sanatate, in timp ce, in unitatile sanitare se lucreaza cu un buget istoric, ce nu mai are valoare, deoarece preturile la utilitati si la servicii a explodat. Apoi, consider ca va trebui discutata foarte clar, la nivelul ministerului de resort, o grila salariala pentru toate categoriile profesionale din sanatate, de la director la portar, deoarece in conditiile actuale nu se poate trai. O alta problema deosebita, ce creeaza tensiune in unitatile sanitare este faptul ca directorii sunt pusi sa aleaga intre calitatea de manager si posibilitatea de a profesa medicina. Nu cred ca e normal ca un director sa se deprofesionalizeze timp de patru ani, cat detine aceasta functie.
– Care sunt salariile actuale din sistemul sanitar?
– Asistentii medicali debutanti primesc 3, 3 milioane de lei vechi, cel mai mare salariu fiind de 6, 9 milioane de lei. Cei mai dezavantajati sunt asistentii care lucreaza la medicii de familie, ei primind putin peste salariul minim pe economie. Medicii rezidenti sunt, de asemenea, prost platiti, iar salariul maxim al unui medic este in jur de 10 milioane de lei, dar nu ma refer la cei care au functii de conducere.
– Astazi are loc, la Bucuresti, sedinta Consiliului National al Federatiei Sanitas. Care vor fi subiectele abordate in cadrul acesteia ?
– Se va discuta pozitia noastra fata de noul pachet de legi. Insa, pana nu vom vedea forma finala a legii, aprobata, care sa cuprinda si o noua salarizare, stam in stand-by. Intentia ministerului este aceea de a mari salariile managerilor de spitale. Atunci, automat, se vor modifica salariile si celorlalte categorii de personal. Noi dorim o crestere cu 30% fata de nivelul salarial de anul trecut, pentru a acoperi costurile sociale, pe care le presupune traiul de zi cu zi. Un alt aspect ce va fi abordat este faptul ca, in ianuarie 2005, s-a decis acordarea unor facilitati personalului medical, acest lucru fiind stipulat intr-un act normativ ce urma sa intre in vigoare din 2006. Dar, recent, a aparut in Monitorul Oficial un alt act normativ unde se precizeaza ca acestea se amana pana in 2007. In plus, nici nu se spune despre ce facilitati este vorba.
– Ce doresc membrii de sindicat sa primeasca, pe langa salarii mai mari?
– Retete si servicii medicale gratuite, acordarea de mese gratuite, in zilele in care se fac garzi, nu numai pentru medici – asa cum se intampla in prezent – ci si pentru asistentii medicali.
A. V.
