Chiar dacă, în urmă cu un an, prevederile Codului Muncii au fost modificate, în sensul înăspririi sancţiunilor în cazul acceptării la lucru a unor persoane fără încheierea formelor legale de angajare, acest fapt se pare că nu-i sperie pe patronii unor firme. Şi asta nici măcar atunci când riscă închisoarea! Bunăoară, numai în urma controalelor întreprinse în cursul acestei luni, funcţionarii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova au depistat 42 de persoane care lucrau fără a avea încheiate contracte individuale de muncă, motiv pentru care celor vinovaţi le-au fost aplicate amenzi însumând 160.000 de lei. Doar la o singură societate comercială au fost surprinse muncind la negru nu mai puţin de 14 persoane, iar în cazul altei firme – 12 persoane! Drept urmare, în cazul administratorilor celor două firme au fost sesizate organele de cercetare penală întrucât, potrivit legii, „primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, fără încheierea unui contract de muncă, constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amendă”.
Detalii, în ediţia de mâine a ziarului Prahova.
