Angajatorii au obligatia sa predea carnetele de munca la casele de pensii
Persoanele fizice si juridice care detin sau pastreaza carnetele de munca sunt obligate, din acest an, sa puna aceste documente la dispozitia casei teritoriale de pensii pe a carui raza teritoriala isi au domiciliul sau sediul, printr-o hotarare de Guvern. Carnetele trebuie sa fie completate cu toate inscrisurile pana la data de 1 aprilie 2001 si sa fie certificate de autoritatile abilitate. Obligatia a fost instituita pentru ca, pana la data de 1 aprilie 2001, cand a aparut actuala lege a pensiilor, carnetele de munca se completau conform unor reglementari legale care nu mai sunt de actualitate si care nu prevedeau existenta unei baze de date la nivelul Casei de Pensii. Din 2001, aceasta baza a fost realizata in conformitate cu datele comunicate de angajatori lunar. Carnetele de munca vor fi insotite de copia actului de identitate al titularului, din care sa rezulte codul numeric personal. Dupa incheierea operatiunii de inregistrare a datelor, carnetele de munca, in original, se predau detinatorilor.
Procesul, ce se va derula pe o perioada de doi ani, va conduce la preluarea in baza de date a Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS) a stagiilor de cotizare. Astfel, asiguratii vor sti, chiar inainte de pensionare, toate informatiile referitoare la stagiile care vor fi luate in calcul la stabilirea pensiei. In plus, dupa cum ne-a declarat juristul Ion Dumitru – directorul executiv al Casei Judetene de Pensii Prahova, decizia de pensionare se va emite in baza acestor date si va dura doar cateva minute, eliminandu-se perioadele lungi din prezent. In acest proces, asa cum ne-a precizat interlocutorul nostru, vor fi angrenati cei care au lucrat la recalcularea pensiilor, iar angajarea lor se va face chiar din aceste zile. Ei vor inregistra intai datele din carnetele de munca detinute de catre Inspectoratul Teritorial de Munca, apoi de la angajatori, si, in ultima instanta, de la persoanele fizice. Procedeul de preluare a datelor, graficele de predare, precum si alte operatiuni necesare bunei desfasurari a acestei activitati vor fi stabilite, curand, prin ordin al ministrului muncii.
Intrucat numarul carnetelor de munca existent, in prezent, pe piata muncii din Romania este de aproximativ 7 milioane, se preconizeaza ca operatiunea de preluare a datelor se va desfasura pe o perioada de doi ani.
G.CHITU
