Ieri, la Casa de Cultură a Sindicatelor din Ploieşti, a avut loc Bursa locurilor de muncă pentru deţinuţi, organizată de Centrul Român pentru Educaţie şi Dezvoltare Umană (CRED), împreună cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova şi Penitenciarul Ploieşti. Evenimentul s-a desfăşurat în cadrul proiectului „Tranziţia spre libertate prin Centre Regionale de Incluziune Socială”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane 2007 – 2013, fiind cea de-a treia astfel de acţiune desfăşurată în Ploieşti şi a patra la nivelul Regiunii Sud Muntenia, în ultimii ani. Astfel, la bursă au fost prezenţi ieri 15 angajatori şi organizaţii neguvernamentale, punând la dispoziţie aproximativ 80 de locuri de muncă, în meserii diferite, precum sudor, lăcătuş, brutar, zidar, zugrav, şofer, vânzător, dar şi muncitor necalificat. De la Penitenciarul Ploieşti au participat 50 de persoane private de libertate clasificate în regim semideschis, care mai au de executat mai puţin de trei luni din pedeapsă. ,,Bursa locurilor de muncă pentru deţinuţi a devenit o practică în sistemul penitenciar românesc, în fiecare an organizându-se un astfel de eveniment pentru persoanele private de libertate care mai au puţin timp până la liberare. Sperăm ca măcar o parte dintre deţinuţi să-şi găsească un loc de muncă după eliberare în vederea creşterii şanselor de reinserţie socială. Angajatorii sunt deschişi să dea o nouă şansă celor care au săvârşit fapte penale, în funcţie şi de dorinţele şi calificările deţinuţilor. Totodată, trebuie precizat că şi în penitenciar se fac anumite cursuri de calificare, astfel că unii dintre cei prezenţi au absolvit, de pildă, cursuri de legumicultor, de sudor, însă în general predomină munca necalificată’’, ne-a precizat Magdalena Toma, director adjunct Educaţie şi Asistenţă Psihosocială din cadrul Penitenciarului Ploieşti. ,,Din păcate cei mai mulţi dintre deţinuţi nu au calificările necesare să se angajeze, dar nici şcoală. Majoritatea au între 6 şi 8 clase efectuate şi au mai lucrat în construcţii, ca manipulanţi de mărfuri, legume, fructe, lemne. Oricât am vrea să dăm o şansă acestor persoane, fără a avea o calificare nu se poate. De aceea, ca şi sugestie pentru cei de la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova considerăm că ar fi bine să organizeze întâi cursuri de calificare specifice meseriilor care se caută, pentru că noi ţinem legătura în permanenţă. Dânşii cunosc profilul, meseriile de bază, iar când organizează o bursă a locurilor de muncă strâng nişte nume, persoane care au în spate nişte CV-uri şi deci se cunoaşte dacă se pliază sau nu pe cererea instituţiilor respective’’, a apreciat Daniela Iordache, inspector resurse umane la o societate din Băicoi. Printre angajatorii prezenţi la evenimentul de ieri s-au numărat şi Rosal Group, operatorul de salubritate din Ploieşti, precum şi Societatea de Gospodărire Urbană, care au pus la dispoziţie posturi de măturător stradal, operator deşeuri menajere, muncitor floral, dar şi posturi pentru muncitori necalificaţi. La rândul său, Andrei, unul dintre deţinuţii prezenţi ieri la bursă, în vârstă de 27 de ani, ne-a mărturisit : ,,Eu aş vrea un loc de muncă pentru mecanic auto sau orice găsesc ca să nu mai fac infracţiuni. Eu am furat şi pentru asta am fost închis. Însă, de curând, mi s-a născut o fetiţă când eram închis. Acum are şase luni şi sunt hotărât pentru familie să nu mai repet greşeala făcută’’. Dacă a fost un succes sau nu bursa de ieri, e prea devreme să ne pronunţăm, cert este însă că, în general, după eliberare foarte puţini dintre cei prezenţi la astfel de evenimente îi mai caută pe angajatori în vederea încadrării într-un loc de muncă, după cum ne-a declarat ieri Mihaela Petrescu, coordonator regional al CRED.
C.D.
