În prezent, la nivelul Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM) se derulează o campanie intitulată ,,Mai informat, mai multe şanse !’’, în cadrul proiectului ,,Fii informat!’’, scopul acesteia fiind creşterea vizibilităţii instituţiei prin promovarea serviciilor oferite clienţilor sau potenţialilor clienţi, potrivit unui comunicat de presă transmis de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova. Astfel, pentru a informa corect şi cu datele actualizate, ANOFM va publica zilnic prin intermediul unor comunicate de presă, postate pe site-ul instituţiei, locurile de muncă vacante declarate de angajatori, pentru fiecare judeţ în parte. De asemenea, tot pentru a veni în sprijinul şomerilor, ANOFM reaminteşte persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă faptul că pot accesa şi Serviciul Electronic de Mediere a Muncii – https://www.semm.ro/LMV/home.seam, precum şi reţeaua de cooperare între serviciile publice de ocupare europene creată pentru facilitarea liberei circulaţii a lucrătorilor în cadrul Spaţiului European şi Elveţia, respectiv EURES România – https://eures.anofm.ro. Totodată, informaţii suplimentare despre modalitatea de a căuta un loc de muncă în ţară şi în străinătate pot fi accesate şi din pliantul ,,Cauţi un job? Caută ANOFM!’’ ce se găseşte pe site-ul https://fii-informat.ro/sites/fii-informat.ro/files/cauti-un-job-anofm_0.pdf. Şi nu în ultimul rând, conform documentului citat, ANOFM a mai făcut o precizare importantă: de pe 22 octombrie a.c. vor intra în vigoare noile prevederi legislative introduse prin Legea nr. 250 din 19 iulie 2013 (pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale). Una dintre acestea prevede faptul că angajatorii sunt obligaţi să informeze agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale despre ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate, în termen de o zi de la data ocupării acestora. Până în prezent, angajatorii nu aveau şi această obligaţie, motiv pentru care, de multe ori, şomerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă înroşeau telefoanele la agenţiile teritoriale tocmai pentru a reclama faptul că locuri declarate vacante nu mai erau de fapt libere. O altă prevedere din legea menţionată mai sus stipulează că ,,nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj absolvenţii licenţiaţi ai facultăţilor de medicină, medicină dentară şi farmacie care, la data solicitării dreptului, au promovat concursul naţional de rezidenţiat pe locuri sau pe posturi, în condiţiile legii.”
C. D.
