Neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, nerespectarea duratei timpului de lucru şi a prevederilor legale privind munca suplimentară, neacordarea concediilor de odihnă – acestea au fost principalele ilegalităţi constatate de către funcţionarii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova în urma controalelor efectuate, în cursul lunii anterioare, la mai multe societăţi comerciale. În cele din urmă, firmele în culpă s-au ales cu sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 270.000 de lei. Numai în cazul celor 24 de persoane depistate la lucru fără a le fi fost încheiate contracte individuale de muncă – aspect întâlnit în principal în sectorul construcţiilor – amenzile aplicate au depăşit 180.000 de lei.
Astfel de controale în domeniul relaţiilor de muncă şi cel al securităţii şi sănătăţii în muncă au avut loc, în luna anterioară, şi în alte judeţe ale ţării. Potrivit reprezentanţilor Ministerului Muncii, şi în aceste judeţe, la fel ca în Prahova, au existat nenumărate cazuri de încălcare a legislaţiei specifice, fapt pentru care amenzile aplicate au depăşit 3,2 milioane de lei. Cea mai gravă abatere constă în acceptarea la lucru a 337 de persoane fără a le fi fost încheiate contracte individuale de muncă. Nouă dintre administratorii firmelor aflaţi într-o astfel de situaţie vor trebui să răspundă şi în faţa instituţiilor de cercetare penală, întrucât au acceptat, fiecare, mai mult de cinci persoane să muncească la negru în firmele pe care le deţineau.
C. DUMITRU
