Guvernul a majorat, în anul trecut, cuantumul unor sancţiuni contravenţionale prevăzute de Codul Muncii, considerând că, în felul acesta, îi va descuraja pe operatorii economici să mai încalce legea şi, în special, să accepte persoane muncind la negru. Astfel, primirea la lucru a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă reprezintă contravenţie şi se pedepseşte cu amendă de la 10.000 de lei la 20.000 de lei, pentru fiecare persoană identificată. În cazul în care într-o astfel de situaţie sunt depistate mai mult de 5 persoane, fapta respectivă este considerată infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amendă.
Din păcate, după trecerea unui an de la aplicarea unor astfel de măsuri, puţini dintre administratorii firmelor care-şi făcuseră un obicei din practicarea muncii la negru s-au cuminţit ! Un argument elocvent în acest sens îl reprezintă şi rezultatul controalelor pe luna în curs, la nivel naţional, ale funcţionarilor Inspecţiei Muncii, când au fost depistate lucrând fără forme legale de angajare, inclusiv la diverse firme cu sediul în Prahova, nu mai puţin de 591 de persoane. În 24 de astfel de cazuri, numărul lucrătorilor fără contract individual de muncă depăşea cifra cinci, motiv pentru care au fost sesizate organele de cercetare penală, deoarece o asemenea faptă este considerată infracţiune. Numai pentru abaterile constatate în domeniul relaţiilor de muncă, funcţionarii Inspecţiei Muncii au aplicat, în cursul acestei luni, amenzi însumând 3.720.000 de lei. Întrebaţi de ce au recurs la o astfel de practică ilegală, cei mai mulţi dintre administratorii societăţilor comerciale au invocat „taxele şi impozitele foarte mari datorate statului”. La rându-le, persoanele depistate fără contract individual de muncă au dat vina pe patroni, care le-ar fi spus „Dacă vrei să lucrezi la negru, te angajez, dacă nu – să fii sănătos!”.
Pe de altă parte, şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost găsite nenumărate nereguli (lipsa echipamentelor de protecţie, nesemnalizarea spaţiilor/locurilor cu risc ridicat de producere a unor accidente ş.a.), fapt pentru care totalul amenzilor aplicate celor vinovaţi a depăşit 6,7 milioane de lei. Ca şi în alte dăţi, inspectorii de muncă au dispus, cu prilejul acestor controale, luarea unor măsuri de intrare în legalitate, de către administratorii firmelor aflate în culpă, însă e greu de spus câţi dintre aceştia se vor conforma sau nu.
C. DUMITRU
