D. Constantin
La sfârşitul lunii aprilie 2014, în evidenţele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova erau înregistrate 1.892 de persoane care lucrau ca zilieri, efectiv în creştere cu 564 de persoane comparativ cu perioada similară din anul precedent. Majoritatea acestora îşi câştigau pâinea prestând diverse lucrări în domeniul agricol.
Ce trebuie reţinut însă în mod deosebit este faptul că, începând cu data de 17 iunie 2014, Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri a suferit o serie de modificări, cum ar fi interdicţia valabilă în cazul persoanelor fizice de a mai angaja zilieri, drept care revine exclusiv persoanelor juridice, persoanelor fizice autorizate, întreprinderilor individuale sau întreprinderilor familiale. Atenţie, instituţiile publice nu au calitatea de beneficiari ai activităţilor zilierilor, în sensul prevăzut de lege, cu excepţia serviciilor de gospodărire comunală gestionate direct de consiliile locale, cum ar fi: sere, spaţii verzi sau grădini zoologice. De asemenea, a fost modificat şi câştigul brut orar al zilierilor, care nu poate fi mai mic decât valoarea/ora salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată (adică 5,35 lei/oră, de la 1 iulie 2014) şi se va acorda la sfârşitul fiecărei zile de lucru sau al săptămânii.
Domeniile în care vor putea fi prestate activităţi cu caracter ocazional sunt corelate cu Clasificarea Activităţilor din Economia Naţională (CAEN) şi anume: agricultură, vânătoare şi servicii conexe, silvicultură- cu excepţia exploatărilor forestiere – pescuit şi acvacultură, recuperarea materialelor, comerţ cu ridicata al produselor agricole brute şi al animalelor vii, activităţi de organizare a expoziţiilor, târgurilor şi congreselor, activităţi de interpretare artistică, publicitate ş.a. Firmele care folosesc zilieri pentru alte activităţi decât cele expres reglementate de lege riscă sancţiuni contravenţionale de la 10.000 de lei la 20.000 de lei. Totodată, cu o amendă de 6.000 de lei vor fi sancţionaţi şi cei care folosesc zilieri fără să îndeplinească o serie de obligaţii, cum ar fi: înregistrarea în Registrul de evidenţă a zilierilor, în ordine cronologică, a tuturor persoanelor cu care exercită lucrări cu caracter ocazional; durata zilnică a programului de lucru să nu depăşească 12 ore, respectiv 6 ore pentru lucrătorii minori care au capacitate de muncă precum şi pentru utilizarea pentru activităţi necalificate a zilierilor minori.
