În cursul lunii anterioare, funcţionarii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova au efectuat nenumărate acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă şi în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, ocazie cu care, pentru diversele nereguli constatate, au fost aplicate amenzi în valoare totală de 349.300 de lei, conform purtătorului de cuvânt al instituţiei, Alina Notaru. Astfel, au fost depistate nouă persoane care lucrau fără a avea forme legale de angajare, în timp ce la alte două societăţi comerciale, au fost identificaţi doi angajaţi ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor-REVISAL. Per total, au fost sancţionaţi contravenţional, cu suma de 212.800 de lei, un număr de 121 de angajatori, precum şi şapte persoane fizice deoarece au acceptat să lucreze fără a avea încheiate contracte individuale de muncă.
De asemenea, în perioada menţionată, pentru neajunsurile depistate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost sancţionate contravenţional 179 de societăţi comerciale cu suma totală de 136.500 de lei. Totodată, în cazul a 12 angajatori a fost dispusă oprirea din funcţiune a echipamentelor de lucru, întrucât exista un pericol iminent de accidentare a persoanelor care le deserveau.
De menţionat şi faptul că, la nivel naţional, numai în prima jumătate a lunii anterioare, funcţionarii Inspecţiei Muncii au depistat muncind la negru 419 persoane, iar pentru deficienţele constatate firmele în cauză au fost amendate, în total, cu suma de 4.976.600 de lei.
C.D.
