De trei ani nu se mai emit carnete de munca, ceea ce înseamnă că salariaţii au la îndemână un nou instrument care să le ateste vechimea în muncă: adeverinţa de vechime în muncă. Ei au dreptul de a solicita acest document angajatorilor, care au obligaţia să-l elibereze în termen de 15 zile de la data solicitării, în caz contrar riscând amenzi de până la 1000 lei.
Astfel, fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa şi transmite la inspectoratul teritorial de muncă un registru general de evidenţă a salariaţilor şi de a-l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora.
Cititi mai multe pe www.romaniatv.net .
