Cristina D.
Potrivit unui bilanţ al Ministerului Muncii, anul trecut, la nivel naţional, s-au angajat prin Programul Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă 371.363 de români, număr în creştere cu aproape 44.000 de persoane faţă de anul 2013. De asemenea, potrivit datelor statistice, în 2014, tot la nivel naţional, cele mai multe persoane care şi-au găsit un loc de muncă au provenit din mediul urban, respectiv 215.296 (59,97 %), iar 156.067 (42,03 %) – din mediul rural. Domeniile în care aceştia s-au angajat sunt diverse: muncitor necalificat în industria confecţiilor, vânzător, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor şi muncitor necalificat la demolarea clădirilor, zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet, şofer autocamion/maşină de mare tonaj, manipulant mărfuri, lucrător comercial, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, agent de securitate şi şofer autoturisme şi camionete. Conform aceluiaşi bilanţ, într-un top naţional referitor la numărul de angajări realizate, primul loc revine judeţului Timiş, cu 24.806 persoane care şi-au găsit loc de muncă în 2014, urmat de Prahova, cu 20.882 persoane, pe locul al treilea fiind Suceava – 20.860 persoane, Bucureştiul figurând cu 19.400 persoane. În Prahova, potrivit datelor oferite de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), anul 2014 a însemnat o creştere din punct de vedere al numărului angajărilor comparativ cu 2013, când s-a reuşit încadrarea a 19.489 de persoane. De asemenea, dintre cei 20.882 de prahoveni care şi-au găsit un loc de muncă anul trecut, cei mai mulţi au fost încadraţi prin intermediul serviciilor de mediere – 17.786 persoane; alte 755 de persoane – prin intermediul serviciilor de informare şi consiliere, 697 – prin cursurile de formare profesională şi 55 de persoane prin stimularea mobilităţii, în timp ce alte 1099 persoane au fost beneficiare ale altor măsuri active. De asemenea, din totalul celor angajaţi anul trecut, 317 au reprezentat şomerii de peste 45 de ani, iar în cazul a 47 de persoane a fost vorba despre şomeri care mai aveau 5 ani până la pensie. Prin intermediul AJOFM au fost încadrate şi cinci persoane cu handicap, precum şi 121 de absolvenţi. Cele mai multe angajări s-au realizat pentru persoane cu studii medii, şcoli profesionale, dar şi pentru persoane necalificate (lăcătuşi, mecanici, sudori, ospătari, muncitori necalificaţi, ingineri, instalatori etc.). Tot anul trecut, AJOFM Prahova a organizat 30 de cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare sau instruire. Programul Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, derulat anual prin agenţiile de ocupare a forţei de muncă, are ca principale obiective creşterea gradului de ocupare şi promovarea incluziunii sociale, creşterea gradului de ocupare a tinerilor şi a persoanelor de etnie romă, facilitarea tranziţiei de la şomaj către ocupare, îmbunătăţirea şi consolidarea competenţelor profesionale ale persoanelor fără o slujbă. Persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă sau doresc reconversia profesională au posibilitatea să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pentru a se înregistra în evidenţa instituţiei şi pentru a beneficia de pachete personalizate de măsuri.
