C. D.
Conform calendarului stabilit de către Ministerul Educaţiei zilele acestea au avut loc procedurile de repartizare a posturilor didactice/catedre vacante/rezervate candidaţilor care au susţinut examenul de titularizare. Astfel, repartizarea candidaţilor care au obţinut media minimă 7,00 la examenul de titularizare şi la probele orale sau la inspecţiile la clasă, pentru angajare pe perioadă nedeterminată s-a realizat, în toată ţara, în şedinţe publice organizate de centrele de concurs în zilele de 31 iulie şi 1 august a.c. Posturile didactice pentru angajare pe perioadă nedeterminată rămase neocupate s-au transformat în posturi didactice/catedre vacante pentru angajare pe perioadă determinată. În acest sens, etapa a II-a de repartizare a candidaţilor care au obţinut cel puţin media de repartizare 5,00 la concurs – atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială, a avut loc în perioada 4-5 august a.c.
După repartizare, ieri la Inspectoratul Şcolar Judeţean Prahova a avut loc înmânarea deciziilor de repartizare pe posturi/catedre titularizabile, precum şi a celor de repartizare prin prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2014-2015.
În total, 95 de profesori titulari au fost repartizaţi pe posturi. Ca în fiecare an, însă, au rămas şi posturi neocupate la discipline precum educaţie muzicală, muzică instrumentală, chiar şi posturi de învăţători, acestea din urmă, cu precădere, în mediul rural, cel mai probabil pe fondul nedecontării costurilor pentru navetă. Reamintim că, anul acesta, în Prahova, peste 450 de profesori au obţinut note peste 7 la examenul de titularizare, însă au fost scoase la concurs doar 149 de posturi titularizabile şi peste 1.000 de posturi netitularizabile. Trebuie menţionat însă, că pentru posturile rămase neocupate vor mai exista şi alte repartiţii, la finalul lunii august, dar şi pe 8 şi, respectiv, 12 septembrie a.c., mai ales că, luna viitoare, ca în fiecare an, este posibil să se mai elibereze unele posturi deoarece fie unele cadre didactice se vor retrage, fie nu se vor prezenta la posturi sau, pur şi simplu, se va constata că nu mai pot veni la muncă intrând în concediu de maternitate.
