N.D.
În baza unui ordin al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, valoarea tichetelor de masă pe care le primesc angajaţii s-a modificat. Astfel, conform unui act normativ publicat acum două zile în Monitorul Oficial, începând cu data de 1 Mai 2015, valoarea nominală a unui tichet de masă se modifică de la 9,35 lei, cât era iniţial, la 9,41 lei. Conform legislaţiei în vigoare, salariaţii beneficiază lunar de un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile în care sunt prezenţi la lucru în unitatea angajatorului, iar acest număr nu-l poate depăşi pe cel al zilelor lucrătoare.
Angajatorii care acordă tichete de masă salariaţilor evidenţiază în bugetele de venituri şi cheltuieli aprobate potrivit legii, într-o poziţie distinctă de cheltuieli, denumită „Tichete de masă”, sumele destinate acoperirii valorii nominale a acestora. Salariaţii care au primit tichete de masă nominale sunt singurele persoane îndreptăţite să le utilizeze, în exclusivitate pentru achitarea unei mese sau pentru cumpărarea de produse alimentare.
