N.Dumitrescu
Prin intermediul unui comunicat de presă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Prahova atrage atenția angajatorilor prahoveni despre faptul că ultima zi a lunii septembrie a.c. reprezintă termenul limită până la care aceștia pot înlocui integral aplicația Revisal cu Reges Online, noul Registru General de Evidență a Salariaților. ”La data de 30 septembrie 2025 se împlinește termenul limită până la care angajatorii se pot înregistra în Reges Online și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic Revisal. Subliniem faptul că, începând cu data de 1 octombrie 2025, aplicația Revisal nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală. În acest sens, ITM Prahova vine în întâmpinarea angajatorilor prahoveni, acordând îndrumarea necesară și reamintește principalele beneficii pe care le oferă Reges Online: Administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora; Raportarea în timp real și actualizarea automată a aplicației; Accesul securizat prin certificat digital calificat sau RoeID; Integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor; Platforma digitală este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro/; Autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoeID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF; Trecerea la Reges Online nu presupune migrarea de către angajator a bazelor de date existente, aceasta fiind realizată în sistem”, se precizează în comunicatul de presă menționat.
Reamintim faptul că ordinul privind procedura de acces în noul Registru General de Evidență a Salariaților – Reges Online, care vizează angajatorii și salariații, a fost publicat în Monitorul Oficial în luna mai a.c. Este vorba despre Ordinul nr. 1107/2025 privind procedura de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul General de Evidență a Salariaților – Reges Online. Totodată, pentru a se facilita o tranziție lină și eficientă a datelor, s-a stabilit ca până la 1 octombrie a.c., când aplicația Revisal nu va mai fi disponibilă, cele două platforme să funcționeze în paralel pentru ca, ulterior, toate raportările să fie efectuate exclusiv prin noua platformă- Reges Online.
