Cristina D.
Printr-un ordin al ministrului Sănătăţii, publicat în Monitorul Oficial, au fost aprobate sumele necesare serviciilor publice de ambulanţă pentru anul 2015. Potrivit acestui document, Serviciul de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Prahova se numără printre primele opt instituţii de la nivel naţional care au primit alocări de peste 20 de milioane de lei. Cu toate că suma alocată este ceva mai mare decât cea de anul trecut, potrivit managerului SAJ Prahova, dr. Daniel Nicolae, banii nu sunt suficienţi, fiind nevoie chiar şi de o rectificare bugetară, până la finalul anului, pentru acoperirea integrală a cheltuielilor curente. Problema este însă că, şi-n 2015, marea urgenţă pentru această instituţie este, ca şi în anii trecuţi, angajarea de personal.
Conform ordinului ministrului Sănătăţii, Serviciului de Ambulanţă Judeţean Prahova i-a fost
alocată pentru 2015 suma de 22.406.000 de lei.
,,Suma alocată pentru 2015 este ceva mai mare decât anul trecut, dar asta deoarece în bugetul pe anul acesta a fost inclusă creşterea salarială de 100 de lei pentru personalul medical. Altfel, se poate spune că bugetul alocat Prahovei este inechitabil, neţinându-se cont de criteriile enumerate în documentul aprobat, şi asta deoarece, după Bucureşti, suntem judeţul cu cele mai multe solicitări pe an – 120.000 de apeluri, iar ca număr al populaţiei stabile, de asemenea, în comparaţie cu alte judeţe din ţară, suntem pe locul al doilea după Capitală. În acest context nu ştiu prin ce calcule le-au fost alocate sume mai mari celorlalte servicii de ambulanţă’’, ne-a declarat dr. Daniel Nicolae, managerul SAJ Prahova. Acesta ne-a mai precizat că şi în 2015 instituţia pe care o conduce se va confrunta cu lipsa de personal.
,,Marea problemă va fi legată, anul acesta, de lipsa personalului. Din cauza faptului că, în ultimii ani, am funcţionat cu un deficit mare de angajaţi de specialitate, de multe ori am fost nevoiţi să tăiem concediile de odihnă, iar acum personalul se resimte. Oamenii sunt obosiţi şi se îmbolnăvesc des, iar aşa nu putem asigura continuitatea, în condiţiile în care numărul solicitărilor pentru Ambulanţă este mare. Pentru a rezolva problema se impune angajarea urgentă a 10 asistenţi şi a altor 10 ambulanţieri, fiind nevoie de suplimentarea echipajelor, în mod special la Ploieşti şi la Câmpina. De angajarea unor medici nici nu putem vorbi, în repetate rânduri, am scos la concurs astfel de posturi. Ultima oară, chiar anul acesta, au fost scoase la concurs două posturi, dar nu s-a înscris nimeni. Cauza ? Responsabilitate mare, stres şi salarii mici. Dar, ca să putem angaja, trebuie să avem şi fonduri pentru plata salariilor. Or, din banii alocaţi pe 2015, nici nu se poate pune această problemă ! În speranţa că, anul acesta, se va rezolva problema de personal, am înaintat o solicitare Ministerului Sănătăţii ca să ne aprobe scoaterea la concurs a 20 de posturi şi, evident, să ne asigure şi partea financiară. Deocamdată, nu am primit niciun răspuns’’, ne-a mai precizat interlocutorul nostru. Potrivit acestuia, în prezent, personalul operativ de la nivelul SAJ Prahova este de 308 angajaţi, pentru buna funcţionare a serviciului de ambulanţă fiind nevoie de cel puţin 350 de salariaţi. ,,Bugetul este influenţat şi de câte reparaţii sunt necesare să se efectueze la maşinile aflate în exploatare, de medicamentele utilizate, precum şi de existenţa sau nu a unei epidemii. Nu în ultimul rând, activitatea instituţiei este îngreunată şi de numărul mare de solicitări nejustificate. Adică de cazurile care nu reprezintă urgenţe majore – persoane cu dureri de articulaţii, persoane care prezintă stări de vomă şi ameţeli pe fondul consumului de alcool sau altele care au febră de două- trei zile – şi pentru care nu e necesară chemarea ambulanţelor, dar care în cifre înseamnă, de asemenea, un consum mai mare de carburant, de timp şi de personal. Ar fi bine dacă pentru urgenţele minore cetăţenii s-ar adresa mai întâi medicilor de familie, astfel încât Serviciul de Ambulanţă să nu mai fie suprasolicitat, ca să nu mai vorbesc despre apelurile false. Anul trecut, de pildă, am avut un pacient, bolnav psihic, din Aluniş, care a solicitat salvarea, fără să aibă nevoie, de 29 de ori’’, ne-a mai spus managerul SAJ Prahova. În acest context, conducerea SAJ consideră că ar mai fi nevoie, până la sfârşitul anului în curs, de suplimentarea fondurilor alocate cu cel puţin 25%. Banii ar fi necesari atât pentru acoperirea cheltuielilor curente, cât şi pentru achitarea salariilor conform nivelului de pregătire a personalului.
