N. Dumitrescu
Deși legea interzice acest lucru, la nivelul județului Prahova sunt, în continuare, destule societăți care au angajați sub paravanul ”muncii la negru”. Constatarea a fost făcută recent de către inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova, în urma unor controale efectuate în județ pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea contractelor individuale de muncă, precum și a celor legate de cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile ”construcții clădiri”, ”lucrări de geniu civil” și ”lucrări speciale de construcții”. ”Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au verificat 22 de angajatori, ocazie cu care au depistat 17 persoane care prestau muncă nedeclarată, fiind astfel aplicate trei amenzi în valoare totală de 340.000 de lei. Totodată, inspectorii de muncă au constatat și o serie de deficienţe privind nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, aplicând 5 avertismente și dispunând 11 măsuri în vederea remedierii neregulilor constatate”, se arată într-un comunicat de presă primit de la ITM Prahova referitor la controalele efectuate în perioada 18-21 martie a.c. Totodată, inspectorii instituției menționate au mai verificat și alți 20 agenţi economici, fiind aplicate cinci amenzi în valoare totală de 35.000 de lei și 5 avertismente, fiind, de asemenea, dispuse și 53 de măsuri cu termene ferme de remediere a următoarelor deficienţe constatate: utilizarea unor echipamente de muncă neadecvate pentru lucrul la înălţime (tronsoane schelă fără balustrade de protecţie montate, platformele de lucru neasigurate); neutilizarea de către muncitori a echipamentului individual de protecţie (încălţăminte și cască de protecţie, centuri de siguranţă); nerespectarea instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă referitoare la amenajarea locului de muncă pentru combaterea riscurilor de cădere în gol de la înălţime. Precizând că acțiunile de verificare și îndrumare a angajatorilor vor continua, reprezentanții ITM Prahova au ținut să mai menționeze: ”Reamintim că munca nedeclarată şi munca subdeclarată constituie practici nocive, prin consecinţele sociale şi economice grave pe care le produc, dintre care amintim: lipsa protecţiei sociale, afectarea dreptului la pensie şi a siguranţei materiale a persoanelor care acceptă să lucreze în lipsa formelor legale sau care acceptă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit şi evidenţiat în statele de plată a salariilor”.
