Mai multe organizaţii sindicale solicită încetarea abuzurilor împotriva funcţionarilor publici şi personalului contractual şi mai cer retragerea propunerilor de modificări legislative prin care administraţia publică din România devine şi mai vulnerabilă în raport cu interesele politice, potrivit News.ro.
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), Federaţia Sindicatelor Naţionale ale Poliţiştilor şi Personalului Contractual din România, Federaţia Naţională Sindicală din Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, Federaţia Naţională a Sindicatelor APIA, Federaţia Sindicală a Veterinarilor din România, Federaţia Naţională de Mediu ”Ecologistul», CNS Cartel Alfa au transmis, ieri, un comunicat prin care condamnă atacurile asupra salariaţilor din sectorul bugetar.
”Acestea reprezintă încununarea planului de politizare, subordonare şi epurare politică a salariaţilor din administraţia publică din România. Măsurile recente şi demersurile decidenţilor politici/aleşilor politici sub falsul «stindard» al reformelor şi eficienţei reprezintă un pretext pentru a slăbi structurile administrative şi a le transforma într-un mecanism de control discreţionar”, au afirmat sindicaliştii.
Ei consideră că evaluările abuzive reprezintă un pretext grosolan pentru epurări politice.
”Testele anuale cu privire la cunoaşterea legislaţiei impuse funcţionarilor publici, nevoiţi să memoreze şi să reproducă mecanic, repetitiv, texte de lege, sunt o bătaie de joc şi o insultă la adresa profesionalismului lor. Aceste examene nu au nimic de-a face cu evaluarea reală a competenţelor şi sunt doar o armă prin care salariaţii incomozi pot fi eliminaţi. Este evident că această «testare» nu este altceva decât un mecanism de presiune psihologică, menit să intimideze şi să forţeze plecarea celor care nu răspund la comenzile politice. Dacă această metodă ar fi una justă, de ce nu este aplicată şi parlamentarilor, miniştrilor sau clientelei politice, în fapt cei care «reuşesc» să emită atâtea legi contradictorii, acte normative care ulterior necesită emiterea a nenumărate decizii ale Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie pentru aplicarea lor?”, a transmis sursa citată.
Sindicaliştii au mai afirmat că principiul imparţialităţii şi pincipiul legalităţii promovate de Codul Administrativ sunt încălcate prin implementarea acestor teste anuale, forţând, prin nişte persoane, aplicarea unei legislaţii care va deveni astfel imparţială, subiectivă, imorală şi neconstituţională, cel puţin prin lipsa elementelor de contestare.
Totodată, federaţiile sindicale au transmis că digitalizare este o minciună folosită pentru concedieri.
De asemenea, federaţiile sindicale au mai cerut ”încetarea imediată a demersurilor de reducere a personalului bugetar, care vor arunca administraţia publică în colaps”, precizând că ”politicienii au responsabilitatea de a reduce risipa banului public prin stoparea cheltuielilor inutile sau inoportune ale statului”.
Sindicaliştii mai solicită guvernanţilor demararea unui dialog social real cu organizaţiile sindicale, în vederea identificării unor soluţii corecte şi echilibrate, construirea unor politici publice care să genereze cu adevărat economii la bugetul de stat.
