Conform datelor publicate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, numărul contractelor de muncă full-time a crescut după anunţul privind taxarea şi impozitarea contractelor part-time la nivelul salariului minim pe economie, potrivit Agerpres.
„Odată cu anunţul făcut în spaţiul public, conform căruia contractele de muncă part-time vor fi taxate şi impozitate la nivelul salariului minim pe economie, cu excepţiile prevăzute în noul Cod Fiscal, în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor se observă faptul că există o creştere a numărului de contracte full-time. Astfel, dacă pe 31 iulie existau 5.593.563 contracte de muncă cu normă întreagă, în data de 4 august sunt înregistrate 5.621.537 contracte de muncă full-time”, precizează reprezentanţii ministerului.
Potrivit acestora, scăderea numărului de contracte care au timp parţial de lucru este explicabilă prin faptul că acestea se transformă în contracte ce au normă întreagă.
De altfel, subliniază aceştia, şi în luna iulie, după anunţul public, s-a observat o migrare a contractelor cu normă parţială către normă întreagă.
„Măsura a fost luată dat fiind faptul că s-a observat că numărul de contracte de muncă ce au normă parţială a urcat foarte mult şi s-a ajuns la peste 1,1 milioane de astfel de contracte, un procent foarte mare raportat la numărul total de contracte de muncă din România. O astfel de măsură a mai fost luată de Guvern acum câţiva ani, iar rezultatele s-au dovedit, atunci, a fi benefice, adică măsura a dus la transformarea a 300.000 de contracte ce aveau normă parţială în contracte care aveau normă întreagă”, a menţionat sursa citată.
Astfel, conform datelor MMSS, dacă la 31 ianuarie 2022 erau înregistrate 6.587.119 contracte individuale de muncă, din care 5.445.157 cu normă întreagă şi 1.141.962 cu timp parţial, la 4 august erau 6.607.192 contracte (5.621.537 full-time şi 985.655 part-time).
Nu fac obiectul declarării în registru unele categorii de lucrători, care sunt, însă, evidenţiate la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, cum ar fi funcţionarii publici, militarii, personalul din justiţie etc.
