N.D.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă reamintește, prin intermediul unui comunicat de presă, că angajatorii – persoane fizice şi persoane juridice de drept public sau privat – potrivit Legii privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, au obligația de a comunica agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă toate posturile vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. De asemenea, angajatorii au obligaţia să comunice şi ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost declarate la Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în termen de o zi de la data ocupării acestora. Conform ANOFM , locuri de muncă vacante sunt, potrivit actului normativ mai sus menționat, locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de muncă nou create. “Angajatorii care au încadrat în muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizaţie de şomaj au obligaţia de a anunţa în termen de trei zile agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă la care aceştia au fost înregistraţi, conform art.41 alin.(2) din Legea nr.76/2002. Nerespectarea prevederilor art. 10 din Legea nr 76/2002 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei. De asemenea, nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2) constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”, se arată în comunicatul ANOFM.
