Care sunt locurile de muncă încadrate în condiții speciale ?
„Aș dori să știu ce tipuri de locuri de muncă sunt considerate, conform legii, drept locuri de muncă încadrate în condiții speciale, drept urmare angajații având dreptul la un spor la salariu.” Roxana Ionescu, Ploiești
* * *
Locurile de muncă în condiții speciale sunt cele prevăzute în cuprinsul art. 30 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, sunt considerate locuri de muncă în condiții speciale următoarele: unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă; activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I și II de expunere la radiații; activitățile din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale prevăzute de acte normative cu regim clasificat emise până la data intrării în vigoare a acestei legi; aviația civilă, pentru personalul navigant; unele activități artistice.
______________________
Dragi cititori, acest spaţiu de pagină vă aparţine. Aici îşi vor găsi loc punctele
dumneavoastră de vedere în legătură cu ceea ce vă frământă, vă nemulţumeşte,
vă îngrijorează, aţi dori schimbat sau credeţi că merită apreciat.
