Guvernul a aprobat, joi, regulamentul-cadru care stabileşte locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă inclusiv pentru familia ocupaţională ”sănătate şi asistenţă socială”, potrivit Mediafax.
Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asistenţă socială la 30% din suma salariilor de bază la nivelul ordonatorilor principali de credite. Anexele 1-9 din regulamentul-cadru aprobat stabilesc procentele diferenţiate pe locuri de muncă şi categorii de personal, în funcţie de condiţiile specifice aferente fiecărui loc de muncă, respectiv: locuri cu condiţii periculoase: 15% până la 25%; locuri cu condiţii deosebit de periculoase: 35% până la 85%; locuri cu condiţii periculoase sau vătămătoare: 5% până la 15%; locuri cu condiţii grele de muncă: 10% până la 15%; personal care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii în condiţii periculoase: până la 30%; personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile sanitare cu specific deosebit: 10% până la 15%; personal care lucreaza în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate: până la 20%; locuri cu condiţii deosebite, cum ar fi stress sau risc: 5% până la 15%; personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile de asistenţă socială/ centre cu sau fără cazare: 7,5% până la 75%. Locurile de muncă, respectiv categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor se stabilesc la nivelul fiecărui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, având la bază buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de muncă.
