Doua sapta-mani au durat discutiile dintre condu-cerea executivului comarnicean si cativa membri ai Consiliului Local, care doreau simplificarea aparatului administrativ al Primariei, pe motiv ca ar fi prea stufos. Potrivit primarului Dorian Botoaca, aceasta dezbatere s-a stins dupa ce initiatorii sai si-au dat seama ca era lipsita de temei. Botoaca spune ca nu a contribuit, cu nimic, la largirea organigramei Primariei, singurele angajari care s-au facut in mandatul sau fiind cele pentru posturi care ramasesera vacante in urma parasirii acestora de catre fostii angajati sau generate de aparitia unor noi servicii in Primarie. Astfel, doua posturi au rezultat in urma preluarii biroului de evidenta persoanelor de la Politie, 17 posturi au rezultat din infiintarea Serviciului de Intretinere a Strazilor (aparut in urma dezintegrarii ADPP Comarnic) si alte noua posturi s-au ivit prin crearea Serviciului de Politie Comunitara, a carei infiintare a fost hotarata in martie 2005. Ceea ce nedumereste este faptul ca desi Consiliul Local Comarnic (foto) a fost cel care a aprobat fiecare dintre modificarile organigramei, tot membrii acestui for au ajuns astazi sa critice organigrama pe motiv ca ar fi prea mare. Pentru a contracara aceste sustineri, primarul mai spune ca din 77 de posturi pe care organigrama executivului comarnicean le cuprinde in prezent, 21 sunt neocupate. Potrivit lui Botoaca, pe noua dintre acestea din urma nu se vor mai face angajari deloc. Ultimul nou venit in Primaria Comarnic este functionarul Serviciului de Programe Europene, care, pentru a face fata atributiilor pe care le are, va trebui sa colaboreze cu cei de la urbanism si cu cei de la dezvoltare locala. Chiar daca proiectul consilierilor de a reduce organigrama ar fi iesit biruitor, sansele de concediere a functionarilor publici carora li se hotara sacrificarea ar fi fost extrem de mici, urmare a prevederilor noului Cod al muncii.
(I.S.)
