Desi datele statistice arata ca rata somajului inregistrata la nivelul judetului Prahova este in scadere, cea mai afectata de somaj ramane, totusi, categoria persoanelor cu varste cuprinse intre 40-49 de ani, reprezentand aproximativ 35% din totalul somerilor inregistrati in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Prahova. Aceasta situatie are drept cauza restructurarile economice de pe plan local, optiunea angajatorilor de a incadra, cu precadere, tineri, si pregatirea profesionala neadaptata la cerintele pietei muncii, a multora dintre cei in varsta de peste 45 de ani. Categoria aceasta de someri, desi se confrunta cu o educatie si cu calificari dobandite intr-un alt sistem, sunt, se pare, foarte motivati in a se recalifica. Cei care nu reusesc sa se angajeze se lovesc de problemele actualului sistem : provin, mai ales, din mediul rural, au posibilitati reduse de angajare in localitatea de domiciliu, nu au mijloace de transport in comun care sa le permita respectarea unui program de lucru, nivelul de salarizare oferit de angajatori acopera cu greu cheltuielile necesare. Pe de alta parte, tinerii cu varste de pana la 25 de ani sunt respinsi de catre angajatori, intrucat sunt lipsiti de experienta si mobilitate profesionala.
Potrivit reprezentantilor AJOFM Prahova, gradul de ocupare intr-un procent mai mare in mediul rural fata de mediul urban, in cursul anului 2007, ne indreptateste sa consideram ca, persoanele cu varste medii au ales sa participe la oportunitatile oferite de masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca pentru a evita agricultura de subzistenta.
Catalina Stroe
