Angajatorii romani nu sunt dispusi sa investeasca in pregatirea salariatilor, cu toate ca acestia sunt mai dornici sa invete decat alti europeni. Daca in statele Uniunii peste 30% din patroni isi trimit subalternii la cursuri de perfectionare pe banii companiilor, in Romania doar 17% dintre firme suporta financiar aceste costuri. Dintre cele 10 state est-europene intrate in Uniune in 2004 , doar angajatorii din Slovenia, Slovacia, Estonia, Polonia si Republica Ceha se situeaza deasupra mediei.
Romania se afla la coada clasamentului, dar in fata Bulgariei. Daca angajatorii nu sunt dispusi sa investeasca in angajati, acestia din urma sunt de acord sa scoata bani din buzunar pentru perfectionarea profesionala. La acest capitol stam mai bine decat media tarilor europene. In Romania, 7% dintre salariati investesc in propria perfectionare, in timp ce, in Uniunea Europeana, media este de doar 5%.
