Perspectiva disponibilizarii personalului scoate la suprafata si mai multa mizerie
Alaltaieri, la Azuga, a avut loc a doua runda a meciului dintre Consiliul Local si Hidro Prahova. Saptamana trecuta – dupa cum am relatat in ziarul nostru – consilierii azugeni boxasera singuri, fara adversari. Conducerea centrala a Hidro Prahova nu onorase invitatia la sedinta extraordinara al carei subiect se referea strict la activitatea sucursalei din Azuga a Hidro Prahova. Drept represalii la indiferenta manifestata de sefii Hidro Prahova fata de suferintele azugenilor, consilierii locali amenintasera ca se vor retrage din aceasta societate de nivel judetean. Amenintarea nu era un capat de tara intrucat Consiliul Local Azuga detine doar 2% din Hidro Prahova.
* Revolta celor 2 %
Somatia alesilor locali a avut efect. Marti, au venit la sedinta directorul comercial – Carmen Vitalar, si directorul tehnic, Mircea Radu, ai Hidro Prahova. Asezati in capul mesei de consiliu, acestia au trebuit sa suporte tirul reclamatiilor pe care consilierii il aveau pregatit de cu o saptamana in urma. Intrebarea centrala adresata managerilor judeteni a fost legata de „misterul” disparitiei a 100.000 mc de apa lunar, in conditiile in care productia totala este de 125.000 mc. Cei doi directori au mai fost rugati sa spuna cate bransamente ilegale au fost depistate de catre Hidro Prahova in Azuga, stiut fiind ca astfel de „descoperiri” sunt obisnuite pentru localitatile care au participat la constituirea acestei societati. Conform presupunerilor consilierilor din Azuga, bransamentele ilegale sunt principala cauza a pierderilor gigantice inregistrate de societate. Tinand cont de pierderea de 80% din totalul productiei, consilierii locali au vrut sa stie motivul pentru care, drept solutie de reducere a costurilor, Hidro Prahova invoca restrangerea personalului de la 45 de salariati la 41. Cei 100.000 mc „pierduti” lunar de catre societate valoreaza circa 1,4 miliarde lei vechi, in timp ce disponibilizarea celor patru ar aduce o economisire de 20 milioane lei vechi. Nu mai putin, reprezentantii conducerii Hidro Prahova au fost chestionati cu privire la soarta programului Samtid, program ce prevede reabilitarea retelei de apa pentru 11 orase din judetul Prahova, printre care si Azuga – localitate care ar fi trebuit sa fie punctul de start al lucrarilor.
* Samtid, visul frumos
Prin Samtid, Azuga ar trebui sa aiba parte de o reabilitare a 8 km de retea, in conditiile in care lungimea totala a retelei este de 20 km. Pus in fata intarzierii lucrarilor, consilierul Alexandru Debreti a spus ca acest program a fost un vis inselator, care i-a determinat sa se asocieze in Hidro Prahova, lasandu-i, apoi, prada dezamagirilor. Ion Ciripoiu, „parlamentar azugean”, a spus ca demararea lucrarilor in august, luna preconizata de la „centru”, ar insemna o innamolire generala a statiunii, intrucat la Azuga anotimpul cald se termina foarte repede. Astfel, orasul va fi „ramat de excavatoare, apoi galeriile vor ramane descoperite pe timpul inghetului. E singurul lucru care ne mai lipseste.”
* Canalagiii lasati fara lapte
Revenind la drama salariatilor, Viorica Barlica, consilier local, a intrebat: „Daca Hidro Prahova spune ca doreste sa-si eficientizeze activitatea, cum se face ca pe lista celor patru disponibilizabili se regaseste si un angajat, Adrian Dedu, care a marit rata incasarii facturilor de la 66% la 99,8%? Era acest salariat ineficient?” De asemenea, salariatii prezenti la sedinta au incriminat conditiile mizere in care lucreaza si lefurile aproape de minima pe tara. De la infiintare, Hidro Prahova a cheltuit doar 4 milioane de lei pentru materialele de lucru. „Nu am primit instructaj de protectia muncii, nu ni s-au dat deloc spirt si sapun, iar canalagiii au fost lasati fara lapte.” De asemenea, in urma unui control, Sanepidul din Sinaia a atras atentia societatii asupra riscului sanitar pe care-l presupune numarul mic de salariati care lucreaza la statia de tratare. Cat mai economicoasa de-atat cu forta de munca – mai poate fi Hidro Prahova?
* „Cu rahatii plutitori”, nu vom intra in UE
Directorii Hidro Prahova au raspuns succint intrebarilor adresate: disponibilizarea personalului este prerogativa Consiliului de Administratie al Hidro Prahova. Potrivit contractului, societatea are dreptul sa-si intocmeasca orice organigrama doreste. In privinta pierderilor, directorul tehnic, Mircea Radu, a declarat: „vom face o analiza profunda si se vor lua cele mai radicale masuri fata de conducerea sucursalei din Azuga.” „Directorul general al Hidro Prahova se va intoarce din concediu in jurul datei de 15 august. Atunci se va renegocia contractul colectiv de munca. Tot atunci se vor cunoaste si sanctiunile luate impotriva conducerii Hidro Prahova Azuga.”, a spus directoarea comerciala Carmen Vitalar. Rezervandu-si dreptul unui cuvant de sfarsit, presedintele sedintei extraordinare – consilierul Alexandru Debreti, fost primar al orasului aproape un deceniu postrevolutionar – i-a amintit directorului tehnic – dupa opinia sa, „apist de marca” – faptul ca este jenant sa se cramponeze de salariile a patru oameni, retribuiti modic, iar ca institutia Hidro Prahova, in timp ce ordona concedieri, ignora o stare de fapt penibila: „Zilnic, de la Azuga, plutind cu nonsalanta spre onor resedinta judetului, pleaca 5.000 de rahati. Iar in zilele de week-end, efectivele cresc la 6.000-7.000 de bucati, in functie de purgatia fiecaruia.” Daca luam in calcul si orasele Busteni si Sinaia, de asemenea fara statii de epurare, „constientizam o stare de fapt medievala. Spre Ploiesti, vasleste zilnic o armata de fecale fara ca Hidro Prahova, «institutie fundamental clientelara, incarcata de personal Tesa», sa miste un deget”.
Ionut STANESCU
