In timp ce contractul individual de munca este reglementat de Codul Muncii, cel de voluntariat face obiectul Legii voluntariatului nr. 195/2001. Potrivit articolului 2 din ultimul act normativ mentionat, voluntariatul este activitatea de interes public desfasurata din proprie initiativa de orice persoana fizica, in folosul altora, fara a primi o contraprestatie materiala; activitatea de interes public este activitatea desfasurata in domenii cum sunt: asistenta si serviciile sociale, protectia drepturilor omului, medico-sanitar, cultural, artistic, educativ, de invatamant, stiintific, umanitar, religios, filantropic, sportiv, de protectie a mediului, social, comunitar si altele asemenea.
Intre contractul individual de munca si contractul de voluntariat exista o serie de asemanari, astfel:
• salariatul, ca si voluntarul, desfasoara o anumita activitate profesionala in favoarea unui beneficiar;
• in executarea ambelor contracte, prestatorii se subordoneaza beneficiarului si ei sunt obligati sa indeplineasca sarcinile primite;
• munca se realizeaza in cadrul unui program de lucru etc.
In acelasi timp, intre cele doua contracte sunt deosebiri esentiale, fiecare dintre ele avand o natura juridica distincta in sensul ca spre deosebire de salariat, voluntarul nu obtine o contraprestatie pentru activitatea desfasurata. De asemenea, voluntarul nu beneficiaza de celelalte drepturi specifice salariatilor: vechime in munca, drepturi de asigurari sociale, concediu de odihna etc.
In plus, obiectul contractului de voluntariat este o activitate de interes public, in timp ce obiectul celui individual de munca este alcatuit din doua prestatii diferite: realizarea unei munci pentru un angajator (persoana juridica de drept public sau de drept privat ori persoana fizica) si plata acestei munci. In ceea ce priveste raspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a contractului de voluntariat, acesta este supusa regulilor prevazute de Codul Civil, pe cand raspunderea in cazul contractului de munca este reglementata de Codul Muncii.
