De luna viitoare, potrivit dispozitiei ministerului de resort, in schema de personal a Directiei Agricole Prahova trebuie sa mai ramana doar 30 de angajati, restul de 46 urmand sa fie disponibilizati, fara a putea beneficia de plati compensatorii. Pentru a vedea cine ramane si cine pleaca, toti cei 76 de angajati ai directiei au sustinut doua probe (scris si oral), ultima avand loc vinerea trecuta. In functie de raspunsul dat, fiecare persoana a primit un numar de puncte. Cei care s-au considerat a fi nedreptatiti, au putut formula contestatii. Cum acestea erau programate a fi solutionate in cursul zilei de ieri, de catre comisia alcatuita din reprezentanti al Ministerului Agriculturii, pana la inchiderea editiei n-am putut afla rezultatele. Valul restructurarii i-a cuprins inclusiv pe sefii Directiei Agricole Prahova. Adica, din cei cinci directori (unul coordonator si patru adjuncti), cati existau pana acum, vor mai ramane doar un director si un sef de serviciu, restul directorilor trecand pe posturi de executie.
Actiunea de redimensionare a personalului este in curs de desfasurare la nivelul tuturor directiilor agricole judetene, de unde urmeaza sa fie disponibilizati, in total, aproximativ 2.500 de angajati. Ministrul Mihail Dumitru considera ca restructurarea personalului „s-a facut pe criterii obiective” si ca aceasta actiune a avut ca principal scop „rationalizarea activitatii institutiilor subordonate Ministerului Agriculturii, astfel incat un tip de activitate sa fie efectuata de o singura structura si sa nu se mai afle in atributiile mai multor institutii, cum se intampla pana acum”.
D. CONSTANTIN
