Daca ieri va prezentam precautiile necesare in cazul unei angajari in alta tara, astazi vom vorbi despre ,,capcanele’’ ce ne pot crea probleme la o eventuala intentie de a obtine un loc de munca in Romania. In general, exista fraze standardizate atunci cand e vorba despre anunturi privind angajarea. Insa, putini cunosc faptul ca stereotipurile care se regasesc aproape in fiecare anunt inseamna altceva decat pare la prima vedere. Astfel, printre cele mai utilizate expresii se numara si ,,numeroase oportunitati de dezvoltare’’. Aceasta sintagma este utilizata, de cele mai multe ori, de firmele aflate la inceput de drum. Oricum, insa, expresia tradusa ar fi ca angajatorul doreste angajati care sa lucreze pe un salariu nu foarte mare pentru a pune afacerea pe roate si, in viitor, acestia ar putea beneficia si de cresterea salariului odata cu dezvoltarea afacerii. De aceea, atunci cand se depune un CV in aceste conditii, e bine sa se ia in calcul daca respectiva companie are sanse reale de extindere, luand de asemenea in calcul si faptul ca oportunitatile de dezvoltare apar dupa perioade mai lungi de timp si nu imediat. Aceasta expresie este foarte des intalnita si in sistemele de colaborare, mai ales in cazul firmelor care vand in sistem MLM. ,,Flexibilitatea in privinta orelor de lucru’’ – este un alt punct forte prin care se incearca atragerea salariatilor, dar care, de obicei, presupune sa vii mai tarziu la munca, sa ai pauza de pranz dar sa stai dupa aceea pana seara tarziu la serviciu. Ori, daca se are in vedere acelasi sistem de colaborare MLM atunci totul se reduce la ,,muncesti putin, dupa un orar propriu, dar castigi putin’’ sau ,,muncesti mult si castigi mai mult’’, intervalul orar ramanand la latitudinea fiecarei persoane.
,,Dorinta de a munci independent’’ – este un alt stereotip care-i poate insela pe toti cei care isi doresc sa fie independenti, sa nu aiba sefi care sa-i bata la cap. Insa, de obicei, acest tip de anunt presupune un loc de munca unde sunt necesare un efort mai mare, asumarea mai multor responsabilitati si, atunci cand ceva nu functioneaza bine, mult mai multe oale se sparg in propriul cap !
Cristina Dobre
