Dragi cititori,
acest spaţiu de pagină vă aparţine. Aici îşi vor găsi loc punctele dumneavoastră de vedere în legătură cu ceea ce vă frământă, vă nemulţumeşte, vă îngrijorează, aţi dori schimbat sau credeţi că merită apreciat.
O persoana cu studii superioare are dreptul la salariu de 1.200 de lei sau la cel pentru functia exercitata?
“In cazul in care am terminat o facultate si am fost angajata ca receptionera, angajatorul este obligat de lege sa imi acorde salariul pentru studii superioare sau cel conform fisei postului (de receptioner)?”
Magda Ion, Breaza
* * *
Potrivit articolului 40 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr.2895/2006, salariul minim pentru personalul incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare va fi de 1200 lei. Astfel, pentru acordarea acestui salariu, trebuie ca ocuparea functiei sa necesite studii superioare.
Pentru functia de receptioner sunt necesare studii medii, asa incat salariul minim de la care porneste negocierea trebuie sa fie de 720 lei, in baza articolului 40 din acelasi contract. Prevederile de mai sus se aplica tuturor salariatilor din tara in baza Codului Muncii.
