Dragi cititori,
acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va framanta, va nemultumeste, va ingrijoreaza, ati dori schimbat sau credeti ca merita apreciat.
Care este durata preavizului in cazul concedierii persoanei cu handicap?
“As dori sa stiu daca durata preavizului in cazul persoanelor cu handicap este de 30 de zile, deoarece patronul meu mi-a dat o perioada de 20 de zile si din cate stiu eu nu este corect”.
Marian V., Ploiesti
*
* *
Potrivit articolului 83 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, persoanele cu handicap incadrate in munca beneficiaza de un preaviz platit, de minimum 30 de zile lucratoare, acordat la desfacerea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru motive neimputabile salariatului.
In cazul dumneavoastra, puteti instiinta angajatorul in legatura cu aceste prevederi. Astfel, el va poate modifica durata preavizului sau va poate acorda pentru cele 10 zile de diferenta o compensare in bani (salariul la care aveati dreptul). In caz contrar, va puteti adresa instantei judecatoresti.
