Dragi cititori,
acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va
framanta, va nemultumeste,
va ingrijoreaza, ati dori schimbat
sau credeti ca merita apreciat.
Ce spune legea?
„Sunt asistent maternal profesionist si am avut doi copii in plasament pana la inceputul acestei luni. In prezent, sunt in concediu de odihna, dar anul viitor imi expira atestatul. As dori sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie de somaj?”
Mariana Soare, Baltesti
* * *
Doamna Soare, contractul individual de munca la domiciliu al asistentului maternal profesionist se poate incheia pe trei ani, deoarece si atestatul acestuia se elibereaza pentru perioada mentionata. Potrivit articolului 8 din Hotararea Guvernului nr. 679/2003 privind conditiile de detinere a atestatului, procedurile de atestare si statutul asistentului maternal profesionist, contractul devine nul odata cu incetarea valabilitatii atestatului. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa aveti un stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca de 12 luni in ultimele 24 inaintea incetarii contractului. Aceste luni pot fi formate si din perioade mai mici aferente mai multor contracte de munca. In plus, sa nu fi fost retras atestatul – retragerea fiind imputabila asistentului, in sensul ca si incetarea contractului ar fi fost imputabila acestuia. Astfel, daca indepliniti aceste conditii, beneficiati de indemnizatie de somaj.
